求人更新日:2024/01/17
JOB ID:38081
職種 | サーバ・ネットワークエンジニア |
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勤務地 | 東京都渋谷区(本社)およびプロジェクト先(23区内または首都圏近郊) |
仕事内容 | 【会社紹介】 今最も成長しているネットワーク技術の分野が私たちのメインフィールドになり、インフラの構築から その後の運用・保守まで手がけております。 社員の年齢平均は27歳。学歴や入社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進になる意見や アイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。 現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに 応えられるような体制を構築しております。 この職種は、第二新卒歓迎、IT全くの未経験からでも成長意欲の高い方を積極採用致します。 【入社後の流れ】 ○まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート!研修は大きく2種類に分かれます。 ◇ヒューマンスキル研修(名刺交換、プレゼン、電話応対等のビジネスマナー研修) ◇テクニカルスキル研修(エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修) 【研修終了後】 当社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております 【研修終了後の主な業務内容】 ◆運用・保守 ・大規模ネットワークの運用、監視、業務 ・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 ・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務 まずはこの業務を中心に1~3年経験を積んでから、徐々に… ◆設計・構築、マネージメント ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務 ・運用オペレーターのマネージメント業務 ・データセンター内インフラ設計・構築業務 自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております 【応募資格】 【必須】 28歳まで (文系、理系、学歴、性別は不問でポテンシャル重視の採用となります) 【歓迎】 営業経験、接客経験、語学力(英語)、コールセンター経験等が あればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります 【求める人物像】 ■エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方 ■コミュニケーションが良好な方 ■受身ではなく、自主的にチャレンジできる方 ■学習意欲のある方 |
募集背景 | 業績好調による増員 |
想定年収 | 300万円 ~ 500万円 |
給与詳細 | 月収:20万円 + 資格手当 + 半期毎のインセンティブ (試用期間中は18万円となります) 【収入モデル】 (例) 25歳(入社1年目 未経験入社):年収300万円以上(月収25万円以上、半期毎のインセンティブ、各種手当含む) 32歳(入社5年目 未経験入社):年収550万円以上(月収45万円以上、半期毎のインセンティブ、各種手当含む) |
待遇・ 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(自宅~最寄駅までは対象外) ■各種手当(住宅手当、子供手当、残業手当、休日出勤手当) ■住宅制度 家具家電付き物件のサーチ/賃貸契約/初期費用(前家賃は除く)を会社が負担。※住宅手当との併用は出来ません。 ■定期健康診断 ■福利厚生施設の割引制度 ■社員旅行(年1回) 他 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日、祝日)※シフト勤務の場合、シフト表に準じる ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
募集年齢 | 23~28歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
応募資格 | 【必須】 28歳まで (文系、理系、学歴、性別は不問でポテンシャル重視の採用となります) 【歓迎】 営業経験、接客経験、語学力(英語)、コールセンター経験等が あればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります |
事業内容 | IT教育事業, 営業代行業務, 各種インフラコンサルティング業務, マーケティング業務, webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発), webシステム構築事業(自社開発、受託開発 |
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選考方法 | 【1】書類選考 【2】一次面接 【3】二次面接 【4】内定 |
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応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |