求人更新日:2024/01/17
JOB ID:37114
職種 | 人事 |
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勤務地 | 静岡県掛川市 ※マイカー通勤可能 |
仕事内容 | ■主な責務: 米国に本部を置く医薬品・健康食品メーカーの工場内人事部門の責任者として主に以下の業務を担当して頂きます。 ・本部の方針に基づき、工場における人事労務管理、人材・組織開発、業績管理、給与・福利厚生などを計画・実施する。 ・日常の人事関連の問題や組織/人材開発について各部門のマネージャーや社員に助言を行う。 ・マネージャーと一般社員の両者間、またそれぞれのとの良好な信頼関係を構築し、人的・組織的課題の早期発見、解決をラインマネジメントとともに密接に連携して行う。 ・グローバル人材マネジメント、HR方針に基づき、パフォーマンス管理システムの運用、HRISシステムの運用を行う ・人員計画に基づき効果的な採用方針と方法で、必要人材を採用する。 ・労働法規その他関係する法律や規制に沿ったマネジメントが実施できるようにマネジャーの教育、サポートを行う。 ・その他の人事関連業務を行う。 |
想定年収 | 700万円 ~ 900万円 |
給与詳細 | 想定年収700万円~900万円 |
待遇・ 福利厚生 |
昇給制度 賞与年2回(前年実績5ヶ月) 通勤手当 各種社会保険完備 家族手当 住宅手当 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 他 ※年間休日122日 |
募集年齢 | 35~50歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
応募資格 | ■必須条件: ・人事全般にわたる専門知識をお持ちの方(コミュニケーション力に自信があり、解決志向のアプローチを行える方) ・外資系企業での人事業務経験 ・リーディングとライティングの英語力はビジネスレベルであること ・PCスキル ■歓迎条件: ・英語力(スピーキング) |
事業内容 | 医薬品、健康食品のOEMメーカー |
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応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |
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