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求人更新日：2024/01/17
JOB ID：38479

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【労務や採用等の総務職】

  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 総務
勤務地 静岡県浜松市
仕事内容 浜松市本社のIT企業（従業員数約200名）の管理部門にて、
主に労務及び採用の業務をご担当頂きます。

具体的には、
・就業規則の再構築。今の就業規則の問題点を洗い出し、「なぜ問題なのか？」「どう変えるべきか」企画を立案し、「いつまでに変更するのか」のプランニングを行い、社内承認をとり、再構築の遂行をして頂きます。
他には
・新卒及び中途の採用業務。学生へのプレゼンテーションや1次面接、2次面接以降のセッティング等を行ったり、総務で担当している諸業務（備品管理等）を行って頂きます。
想定年収 350万円 ～ 450万円
給与詳細 想定年収350万～450万円程度　　35歳年収例：400万円
待遇・
福利厚生		 昇給年1回
社会保険完備
資格取得奨励金
社員持株会
財形貯蓄制度
退職金制度
育児休暇・時間、介護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10年毎）、
クラブ活動支援（バスケ、ゴルフ、フットサル等)
休日・休暇 完全週休二日制（土・日)、祝
※年間休日121日
募集年齢 30歳～49歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 【必須の経験】
・労務に関する幅広い知識あり、就業規則の構築に携わった経験をお持ちの方

【歓迎する経験】
採用業務の実務経験
事業内容 世界的に有名な大企業と直接取引を行っている独立系ソフトウェア開発企業です。
そのため、IT企業としては中規模でありながら取り組む仕事の大きさは世界規模。
当社では中途採用を積極的に行っていますが、非常に定着率が高いことも特徴です。
選考方法 書類選考、面接1回～2回
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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