求人更新日:2024/01/17
JOB ID:38927
職種 | 経営企画、事業企画 |
---|---|
勤務地 | 静岡県沼津市 |
仕事内容 | ■業務概要:企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せ致します。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行って頂きます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、自社内に200名を超える職人が所属する企業として成長を遂げており、今後は企業の豊富なノウハウと人材を生かし、サービス領域の拡大をしたいと考え、新規ビジネスを開発する企画部を発足しました。 (1)事業開発案やそのプロセスそのものの開発 ※役員陣と共に案や構想を経立てます。構想から具体案へと落とし込みます。 (2)開発プロセスに則り、同社の事業開発案件を企画立案し、企画部をファシリテート サービスの開発や立案業務だけではなく、その実行や運用、管理も行って頂きます。事業の企画や立案時には、役員や社長の前でプレゼンテーションを行い、企画の可否などの判断が行われます。 ■職務の環境:企画部は、新設されたばかりの新しい組織です。同社での事業開発は、豊富な人材とノウハウを生かし、ゼロからサービスを生み出す仕事です。また、売上予算は持たないため、自由な発想で業務を行うことができる環境があります。特に近年では海外の富裕層向けに日本古来の建築構造を提案し、事業展開をしたいと考えております。 【応募条件】 ■必須条件:以下のいずれかの条件を満たす方 ・新規事業企画や開発のご経験を有する方 ・経営企画などで就業のご経験を有する方 ※面接時に、同社の社長に事業企画の提案をして頂く必要があるため、応募時には事業提案書をご提出ください ■特徴: (1)設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。 (2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。 (3)毎年増益を達成:職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
想定年収 | 400万円 ~ 1000万円 |
給与詳細 | 【年収】 400万円~1,000万円 【月給】 230,000円~ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記給与には、残業代40時間分を含む |
待遇・ 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■制度:社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行(ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など)、定期健康診断、社内外研修 ■設備:保養所、スポーツジム ■手当:車両手当(ガソリン代)、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数105日 ■日曜日、土曜日(月2~3回) ■祝日/夏季休暇/年末年始/誕生日休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇/産前産後休暇 他 |
募集年齢 | ~40歳くらいまで |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
応募資格 | ■必須条件:以下のいずれかの条件を満たす方 ・新規事業企画や開発のご経験を有する方 ・経営企画などで就業のご経験を有する方 ※面接時に、同社の社長に事業企画の提案をして頂く必要があるため、応募時には事業提案書をご提出ください |
企業名 | 株式会社平成建設 |
---|---|
事業内容 | 建築工事全般、不動産業 |
選考方法 | 書類選考 面接 |
---|---|
応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |