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求人更新日：2024/01/17
JOB ID：38665

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【浜松・磐田・掛川／★セレモニーディレクター職◎土日休可能】

  • 正社員※試用期間3ヶ月間あり
  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 平均残業月30時間以内

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職種 葬祭関連職
勤務地 浜松市・磐田市・掛川市のいずれか
・イズモホール浜松（静岡県浜松市中央区住吉1-11-23）
・イズモホール磐田（静岡県磐田市二之宮東6-1）
・イズモ葬祭掛川office（静岡県掛川市矢崎町1-2）
仕事内容 葬祭を実施する際の企画・提案、ディレクター業務。お客さまから多くの感謝をいただける仕事をお任せします。

【具体的には・・】
葬儀を依頼してくださったお客さまに、セレモニーを企画・提案するセレモニーディレクターの仕事です。式の事前準備や会場の設営・進行、案内などが主な仕事になります。

【仕事の流れ】
▼お客さまとの打ち合わせ
式の内容についてお客さまと打ち合わせを実施。故人の人柄や趣味などを伺い、愛用品の展示や映像制作・上映も提案できます。

▼式の設営・進行
打ち合わせの内容に基づいて式場を設営します。メンバーと一緒に進めるので、手を取り合いながら進めてください。式の本番では進行も担当し、フィナーレまで導いていきます。終了後は感謝の言葉をいただくことが多いです。

【入社後半年～1年間は教育期間】
会場設営の基本、お客さまとの打ち合わせへの同席などを通じて、イチから丁寧に教えます。分からないことは先輩へ気軽に質問してください。

【★葬祭ディレクターの資格を取得できます】
厚生労働省が認定する「葬祭ディレクター」という資格があります。入社後はまず2級を取得することを目指してください。経験を積んだら1級の合格に向けて頑張ってください。会社も全力でサポートしてくれますよ。

【仕事の流れ】
◆通夜担当日
8：30～9：15　朝礼・清掃
10：00～12：00　通夜・葬儀の事前打合せ
12：00～13：00　昼食・休憩
13：00～16：00　式場準備・故人ホールへの移動手配
17：00～19：00　通夜
19：00～20：00　葬儀会場の準備・打合せ
20：30～21：00　帰宅

◆担当のない日
8：30～9：15　朝礼・清掃
10：00～12：00　事務所待機（電話応対・来客応対等）
12：00～13：00　昼食・休憩
13：00～16：00　葬儀を予定されているご家族との打合せ
16：00～17：00　事務処理・帰宅

※担当がない日は定時で帰宅することが多いです。
※事務所待機日は、搬送・受注業務が発生することがあります。

【受動喫煙体制】屋内全面禁煙
募集背景 部門・体制強化の為
想定年収 250万円 ～ 500万円
給与詳細 月給 180,000 円 -
※基本給は、18万円からの設定。
※具体的な詳細は面談の上、年齢や経歴により決定致します。
★昇給：1回／年（4月）　　　
★賞与：2回／年（6月、12月）
★交通費：バイク・車通勤の方は距離数に応じて支給いたします。
※公共交通機関ご利用の場合は上限30,000円とする
【年収例】
520万円／30歳　入社3年目（月給22万700円＋諸手当8万円）
750万円／35歳　入社7年目（月給25万900円＋諸手当12万円）
350万円／25歳　入社1年目（月給19万2100円＋諸手当6万円）
待遇・
福利厚生		 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険）、優秀社員表彰（年1回）、永年勤続表彰（5年ごと）、目標達成報奨（報奨金、旅行）、企業内保育園（現在は浜松エリアのみ）、誕生日ケーキ、退職金制度、冠婚葬祭利用時の社員割引、時間外手当、特別処置手当、法事手当、仏壇誘致手当、夜勤手当、夜勤受注手当、年末年始手当、盆販売手当、他
休日・休暇 【年間休日】100日
・月8日～9日（シフト制／土日休みもあります）
慶弔休暇、有給休暇（10日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
募集年齢 25歳～39歳位まで
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車第一種運転免許（AT可）

【歓迎するご経験】
◆未経験可（葬儀関連職の経験者優遇します）
◆接客・営業経験者は歓迎します
事業内容 【事業内容】
冠婚葬祭業（結婚式場･セレモニーホールの運営）・冠婚葬祭互助会業（互助会加入者の管理･新規獲得営業） ・流通･製造業（商品仕入･販売･企画開発、他）
【会社の特長】
結婚式とお葬式を中心とした人生の節目のセレモニーをプロデュースしている企業です。
静岡県西部から愛知県三河エリアにかけ、人とのつながりを大切に地元密着で運営しています。　
株式会社出雲殿としての創業は１９６６年で、半世紀以上に亘り冠婚葬祭業に従事しております。
少子高齢社会の中で、当業界も様々な影響を受けておりますが、他業界とのタイアップや中長期計画を立てる中で、存続し続けられる企業を目指し邁進しています。
選考方法 ①書類選考（履歴書・職務経歴書）
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②1次選考（面談・適性検査（クレペリン検査など））※会場は本部事務所にて実施予定
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③2次選考（面接試験）※希望勤務地にて実施予定
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④内定・入社　※最短2週間、最長でも1ヶ月ほどで内定
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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