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【東証一部上場企業！／エレベーターの保守契約の新規提案営業】

求人更新日：2024/01/17
JOB ID：37201

【東証一部上場企業！／エレベーターの保守契約の新規提案営業】

正社員
上場企業
急募
U・Iターン歓迎
交通費全額支給
年間休日120日以上

職種	営業（法人向け）
勤務地	〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町1-9タムラビル1階【在籍出向先】ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社　静岡支店 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに在籍し、入社後すぐにジャパンエレベーターサービス神奈川へ出向 ●静岡鉄道静岡清水線日吉町駅下車徒歩４分 ※転勤については、原則なし（管理職以上は転勤の可能性がございます。） ●JR東海道本線静岡駅下車徒歩8分
仕事内容	エレベーター・エスカレーター等の昇降機の保守契約の新規提案営業をお任せします。【具体的には・・・】エレベーターを利用する様々なお客様（旅館・病院・アミューズメント施設・マンションの管理会社等）に対して、当社の保守サービスを提案頂きます。主に新規のお客様を8～9割、既存のお客様を1～2割をご担当していただきます。【担当業務詳細について】テレアポを行う会社への外注を行ったり、自身でリストをつくったりしながら新規のお客様へアプローチ。アポイントにて自社の説明を行い、受注～当社のサービスが開始～開始後の顧客からの問い合わせ対応までをご担当頂きます。 ★異業界のご出身者がほとんどなため、製品や技術的な知見はメーカーからも注目される研修制度があり、 OJTと合わせて身に着けて頂けます。 ★営業スタイルのイメージ★ ・新規顧客開拓（4～5件／日）・お問い合わせ対応・御見積書の作成・提出・契約の締結など ★教育制度★ 入社後は座学等のカリキュラムにて昇降機の基礎を学んでいただきます。 ※技術研修については、研修施設（埼玉県和光市）にて、1週間の研修を受講していただきます。その後、静岡支店にて先輩社員への営業同行にてOJTを行っていきます。
募集背景	独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップクラスであり、全国43,400台以上の保守実績を誇ります（2018年3月末時点）。特に過去5年間は、毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。設立から24年、着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社でいち早く東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東証一部上場となりました。全国では69拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし昨年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されている中、新しい仲間を積極的に大募集します！
想定年収	350万円～ 600万円
給与詳細	＜想定年収＞ 350万円～600万円（残業手当：有） ※賞与（1.5ヶ月×2回）を考慮し算出＜月給＞ 230,000円～300,000円基本給：200,000円～270,000円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。＜試用期間＞3ヶ月 ※残業代は全額支給されます。 ※最低月給は23万円以上です。 ※営業手当は時間外労働の有無に関わらず、基本給20万の場合は19.2時間分、基本給27万の場合は14.2時間分として定額支給し、超過した分は追加で別途支給 ※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生	通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養手当）、住居手当（上限：1万円）、営業手当（3万円）、携帯電話貸与、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続年数によって支給されます。勤続3年以上・定年：60歳）社用車あり　＜教育制度・資格補助補足＞技術研修（埼玉県和光市・1週間）後、その後は、主に現地にてOJTを実施。 ★その他補足事項★ ノー残業デー（毎週水曜日：全社員対象）、各種クラブ活動、慶弔金制度、保養所利用補助、資格取得補助制度
休日・休暇	週休2日(土・日)　※休日出勤の場合、代休取得可祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業 ※有給休暇10日～20日【年間休日】128日
募集年齢	25～35歳以上
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格	学歴：高卒以上年齢：25～35歳位まで ★法人営業経験者歓迎！ ★顧客折衝経験がある方、歓迎！

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容	■事業内容：エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■特徴：何よりも安全のために、全社員が一丸となり、各業務において能力がある人は年齢に関係なく昇進していく風土があります。現在昇降機の8割が製造元メーカーによってメンテナンスされておりますが、同社は独立系メンテナンス会社の中では全国トップクラスのシェアを誇っております。同社は独立系のためメーカー系列に縛られず、様々なメーカーの昇降機のメンテナンスを手掛けることが可能です。メンテナンス費用を削減したいという顧客のニーズに応えられるサービス及び価格設定という両面に強みを持っています。

企業名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

事業内容

■事業内容：
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■特徴：
何よりも安全のために、全社員が一丸となり、各業務において能力がある人は年齢に関係なく昇進していく風土があります。
現在昇降機の8割が製造元メーカーによってメンテナンスされておりますが、同社は独立系メンテナンス会社の中では全国トップクラスのシェアを誇っております。同社は独立系のためメーカー系列に縛られず、様々なメーカーの昇降機のメンテナンスを手掛けることが可能です。
メンテナンス費用を削減したいという顧客のニーズに応えられるサービス及び価格設定という両面に強みを持っています。

選考方法	①書類選考　　▼ ②一次面接（静岡支店にて）　　▼ ③最終面接にて（ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社　本社にて）　　▼ ④採用内定
応募方法	こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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