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求人更新日：2023/01/10
JOB ID：39648

インフラエンジニア

正社員※3ヶ月の試用期間あり
上場企業

職種
勤務地	【全国フルリモートOK】現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。直近、沖縄在住の方も入社しています。
仕事内容	AWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など利用技術は多岐にわたります。弊社が注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。【具体的には】お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング要件定義、AWS設計、構築 AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用提案した構成の検証実施（検証環境構築や、テストの実施）注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。【プロジェクト事例】大小問わず様々な規模のものがあります。ほぼすべてが直接顧客から請け負っているものです。社内の2～3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。・コンビニエンスストアフランチャイザー様・グループ企業のITインフラトータルサービス提供会社様
想定年収	300万円～ 1000万円
給与詳細	年収 450万円 ? 650万円ご経験、能力により応相談 ?15時間~30時間分の固定残業代含む
待遇・福利厚生	■社会保険完備・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ■その他制度・ワークスタイル手当・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度・BYOD手当・ピアボーナス・ハッピーベビー制度・従業員持株会・ワーケーション他 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。
休日・休暇	■完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日） ■有給休暇：入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇（年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇）
応募資格	【必須】インフラ/ネットワークエンジニア経験3年以上インフラ/ネットワークの下記いずれかの設計/構築経験があることネットワーク（クラウド、データセンタなど）の設計/構築 LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計/構築自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること（手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可）【歓迎スキル】 AWS、Azure、Google Cloudの利用経験プロジェクトリーダー経験以下の技術分野に関する経験 Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）システム運用オペレーションの上流設計次の資格保有者 AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上 CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上 IPA高度試験の認定保持【求める人物像】机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方

選考方法	書類選考 ↓ Web適性検査（ご自宅で受検） ↓ 一次選考（筆記テスト＋課長面接） ↓ リファレンスチェック実施（※） ↓ 最終選考（部長・取締役面接） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ※リファレンスチェックとはリファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
応募方法	こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

選考方法

書類選考
↓
Web適性検査（ご自宅で受検）
↓
一次選考（筆記テスト＋課長面接）
↓
リファレンスチェック実施（※）
↓
最終選考（部長・取締役面接）
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

※リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。

応募方法

こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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