求人更新日:2023/01/10
JOB ID:38433
職種 | 人事 |
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勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
仕事内容 | 総務・人事、採用、労務担当者として、面接の同席や入社手続き、退職手続き、育成(年間スケジュールを計画)なども行います。 人手不足を背景に採用は年々難易度を増しておりますが、採用以上に社員の定着に力を入れており、現在の人事の方は、工場(本社より30分程)には週3回ほど赴き、コミュニケーションを図り、本社に勤務している方にも全社員と日々、コミュニケーションをとっております。日々、コミュニケーションを図る中で、些細な変化や要望に気づき、改善を行うのが同社の人事です。また、社長と打ち合わせを行い、社員に伝達し、社員の声を社長に伝えることも人事の役割です。 |
給与詳細 | 想定年収350万円~600万円(残業手当込) モデル年収:480万円(経験5年) |
待遇・ 福利厚生 |
昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分 通勤手当 家族手当 住居手当 社会保険 退職金制度 マイカーリース制度 弁当補助 改善提案制度 社員旅行 健康診断 |
休日・休暇 | 土曜、日曜※月1回程度の土曜出社あり GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 など ※年間休日日数107日 |
募集年齢 | 25~39歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
応募資格 | <必要業務経験> ■必須条件: ・人事のご経験をお持ちの方 ・社内各部署とのやり取り、調整、伝達業務を日常的に行っている方 ■歓迎条件: ・人事制度作り、採用、社員定着化に取り組んだご経験 |
事業内容 | ボルト・ナットなどの螺子類、樹脂部品、その他各種小物部品の設計、製造、販売 従業員数:97名 資本金:4000万円 |
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応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |
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