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求人更新日：2023/01/10
JOB ID：37078

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【ストアマネージャー】ウェーデン発のアパレルブランド

  • 正社員(試用期間6ヶ月)

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職種 店長・店長候補・マネージャー
勤務地 静岡市（東静岡）、磐田市、浜松市、浜松市（志都呂）
(掲載時期のニーズにより勤務地を変更する）
仕事内容 具体的な業務としては・・・
セールスの機会と店舗の利益性を最大化し、業績のフォローアップを行うことです。
最高レベルのカスタマーサービスが提供されていることや、H&Mのガイドラインに
沿ったビジュアルマーチャンダイジングが実施されていることを確認し実行します。
さらにセールスアドバイザーとストアマネージメントチームの採用、研修、育成を
管理します。
ストアマネージャーの職務として、ストアの売上と利益につながる素晴らしいカスタマー体験を
提供する責任と常にカスタマーを優先し、サポートを提供、商品およびファッションに関する
知識を提供します。
また、知識とスキルを同僚とシェアすることで、カスタマーの期待に応えられる素晴らしい
チーム作りに積極的に貢献します。
そのための教育制度も充実しており、入社後約3ヶ月間のトレーニング期間やマネジメントスキルや
実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。
想定年収 450万円 ～ 1000万円
給与詳細 年俸450万円～
※初年度の年俸は前職の給与、本人の経験・スキルを元に決定
待遇・
福利厚生		 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当(当社規定により一定額まで支給)
確定拠出年金、給与改定年1回、時間外手当(100%支給)
定期健診、ジョブローテーション制度、社員割引制度
私服可
休日・休暇 完全週休2日
募集年齢 不問
年齢制限の理由 年齢制限はありません
応募資格 年齢及び学歴不問
4～6年のretail業界でのマネージメント経験
H&Mの価値観に基づいたリーダーシップを発揮し、スタッフの意欲向上と育成ができる能力
スピード感のあるマネージメントスタイルに合う方
優れた販売能力/カスタマーサービスと創造性、ファッションコンシャスに基ずく店舗運営力
コミュニケーション力/対人能力が優れた方
他店舗への出張や転居をともなう異動が可能な方
語学（中級レベル）があれば尚可
事業内容 事業内容】衣料品販売
■同社で働く魅力
（1）成長性：圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。
他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
（2）積極的な内部人材の登用：店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
（3）自身を磨く最高の舞台：優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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