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【機械設計及び専用機の企画と設計】設計部門リーダー

  • 管理職
  • 年収400万以上

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職種 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
勤務地 磐田市
給与 500万円程度(能力次第)
休日 年間カレンダーによる

〈 仕事内容 〉

機械設計 (エキスパートとして、機械設計部門のリーダー的役割)
カスタムメイド専用機(自動化・省力化機器等)の企画・設計

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【経理・総務部門の幹部候補】

  • 管理職
  • 35才以上歓迎
  • 年収400万以上

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職種 総務経理財務・コントローラー
勤務地 富士市
給与 想定年収450~700万円
休日 日 ・土(但し年6回程度土曜日出勤あり)

〈 仕事内容 〉

経理・財務及び総務部門の幹部候補ポジション。
経理70%、総務30%の割合での業務となります。
輸出比率が高い為、資金回収がずれる場合が多く、輸出予約の延長や資金繰り把握が重要である為、
経理・財務は資金繰り把握と銀行交渉が日常業務となります。
また社長は海外出張も多い為、為替予約はじめ銀行交渉も社長に代わり対応していただきます。
人事面も通常業務の担当者がおりますが、適正な労務管理や人事評価制度を確立していきたく、
将来的には担って頂く予定です。

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【自動部品の海外営業】

  • 管理職
  • 35才以上歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み

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職種 海外営業
勤務地 その他静岡県中部
給与 【年収】
休日 週休2日制(土・日)

〈 仕事内容 〉

■業務内容:
ヨーロッパ・中国などの自動車メーカーに対して、ヘッドランプカバー等のプラスチック自動車部品の営業を行います。基本は勤務地は国内の営業所となりますが、海外出張などが発生する可能性があります。
・海外取引顧客の拡大
・推進および技術部との共同による技術開発
・市場調査および分析
・顧客ターゲットの検討
・企画資料の作成およびプレゼンテーション等

■配属先情報:
配属先のグローバル営業部は7名(平均年齢40代程度)で構成されています。

■同社の特徴:
(1)同社は主として電化機器業界、情報・通信機器業界、自動車機器業界、住設機器業界及び医療用機器業界等からプラスチック製品の設計、金型の設計・製造、成形加工及び必要に応じ組立まで一貫して受注し、それらを製造販売しています。これら多種多様な業界に顧客を分散したことで景気に左右されにくい経営体制を築いています。
(2)多種多様な資格支援制度や手当、フォローアップ研修、OJT研修、語学研修を有し、社員の育成に力を入れています。また、同社はグローバルに展開をするメーカーであり、技術者の育成や技術の向上や成長を奨励し、サポート体制を整えています。

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【健康食品の開発】管理職候補

  • 管理職
  • 35才以上歓迎

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職種 研究・開発(化学・素材・食品)プロジェクトマネージャー(化学・素材・食品)
勤務地 袋井市
給与 想定年収380~750万円
休日 週休2日制(土・日)※土曜出勤月1回程度有り。

〈 仕事内容 〉

■業務内容:
創業以来、新鮮な農水畜産物を原料に天然調味料や嗜好性粉末原料など1,000種類を超えるアイテムをの研究・開発してきました。同社で開発した天然調味料はスープやドレッシング、カレー、即席麺、レトルト食品、スナック菓子、惣菜など様々な加工食品において使用されています。天然調味料と嗜好性粉末原料の2本柱に次ぐ事業として、新たに立ち上げた「新機能商品課」で機能性食品原料(健康食品のベースとなる機能性原料)に関する企画や研究開発を行います。

■配属部署:
所属予定の新機能商品課は、マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー4名の計6名の組織で平均年齢は約34歳です。20~40代まで幅広い年齢層で、産休・育休取得、復職の制度が整っている為、女性も就業し易い環境です。

■同社特徴
「天然調味料を中心とした食品事業で世界中の人々の健康に貢献する」事を理念に開発した製品は、世界約40カ国に輸出をし、加工食品のあらゆる分野で活用されています。当社の強みは、さまざまなニーズに応える技術力と品質保証体制。製造工場が本社に所在し、顧客からの要望に対するフィードバックをスピーディーに行うことができます。

■職場環境:
本社オフィスは健康志向が反映されています。大きなガラス窓からの採光、熱帯植物が植えられた温室、タバコの臭いもなく、快適な職場環境です。また、社員食堂では、野菜をふんだんに使ったヘルシーメニューをバイキング形式で食べられます。また、同部署は残業時間:月20時間程度なので、ワークライフバランスを保ち易く、非常に働き易い環境です。

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【食品メーカーの社内SE】

  • 管理職
  • 35才以上歓迎

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職種 社内SE
勤務地 袋井市
給与 想定年収280万円~420万円(残業手当:有)
休日 週休2日制(土・日)※土曜出勤月1回程度有り。

〈 仕事内容 〉

■業務内容:
管理本部の情報システム部所属頂き、基幹システム(SAPのERPを導入)の運用管理や部門からの問合せ対応を担当しながら、各部門の要望・ニーズを調整の上、業務システムの強化・改善活動等を対応します。
・基幹システムの業務分析~要件定義、テスト
・社外ベンダーとの折衝、進行管理、調整(内製と社外ベンダーの業務比率は1:9位)
・保守運用(社内と社外の比率は9:1位)
・ヘルプデスク対応(ソフトのバージョンアップ等、部門からの問合せの対応)

■配属部署:
所属予定の管理本部の情報システム部は男性のみの平均年齢30代後半で4名の組織です

■同社特徴
「天然調味料を中心とした食品事業で世界中の人々の健康に貢献する」事を理念に開発した製品は、世界約40カ国に輸出をし、加工食品のあらゆる分野で活用されています。当社の強みは、さまざまなニーズに応える技術力と品質保証体制。製造工場が本社に所在し、顧客からの要望に対するフィードバックをスピーディーに行うことができます。

■職場環境:
本社オフィスは健康志向が反映されています。大きなガラス窓からの採光、熱帯植物が植えられた温室、タバコの臭いもなく、快適な職場環境です。また、社員食堂では、野菜をふんだんに使ったヘルシーメニューをバイキング形式で食べられます。また、同部署は残業時間:月20時間程度なので、ワークライフバランスを保ち易く、非常に働き易い環境です。

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【総務人事部門のプレイングマネージャー】

  • 管理職
  • 35才以上歓迎
  • 年収400万以上

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職種 総務人事
勤務地 磐田市
給与 想定年収450~500万円
休日 週休2日制(日・土曜は会社カレンダーにより出勤の場合有)

〈 仕事内容 〉

四輪車用座席シートの裁断及び縫製加工を行っている企業の総務。
・総務年間計画・予算計画の策定、運用
・新体制を前提とした人事関連業務の適正化と効率化
・人事関連システムの機能向上、マニュアル整備と運用
・総務全体の業務の標準化を推進し、効率化を図る。
・災害時対応のマニュアル化
・社内行事の取りまとめ
【募集背景】
管理部門は取締役専務(主に経理・給与、人事等を管掌)と総務3名で管理業務を行っていますが、生産体制の強化(具体的には採用数の拡大や、技能実習生受け入れ強化)等を控えており、人事労務業務を一任できる方の確保が急務であるため。

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【工場長兼プレイングマネージャー】

  • 管理職
  • 35才以上歓迎
  • 年収400万以上

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職種 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品)
勤務地 その他静岡県西部
給与 500-550万円
休日 日 他 会社カレンダーによる

〈 仕事内容 〉

工場長としてのマネジメント業務および金属プレス溶接技術指導、生産管理業務
プレイングマネージャーとして日々の生産管理と生産の段取り、技術指導等

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【配車管理・経営管理】安定の鈴与グループ

  • 管理職

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職種 サービス・流通系その他
勤務地 大阪府
給与 年収600~800万円
休日 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等)

〈 仕事内容 〉

経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
        会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
        新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
        配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。

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【配車管理・経営管理】安定の鈴与グループ

  • 管理職

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職種 サービス・流通系その他
勤務地 愛知県
給与 年収600~800万円
休日 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等)

〈 仕事内容 〉

経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
        会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
        新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
        配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。

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【配車管理・経営管理】安定の鈴与グループ

  • 管理職

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職種 サービス・流通系その他
勤務地 山梨県
給与 年収600~800万円
休日 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等)

〈 仕事内容 〉

経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
        会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
        新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
        配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。

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【配車管理・経営管理】安定の鈴与グループ

  • 管理職

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職種 サービス・流通系その他
勤務地 神奈川県
給与 年収600~800万円
休日 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等)

〈 仕事内容 〉

経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
        会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
        新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
        配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。

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【配車管理・経営管理】安定の鈴与グループ

  • 管理職

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職種 サービス・流通系その他
勤務地 東京都
給与 年収600~800万円
休日 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等)

〈 仕事内容 〉

経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
        会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
        新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
        配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。

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【配車管理・経営管理】安定の鈴与グループ

  • 管理職

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職種 サービス・流通系その他
勤務地 宮城県
給与 年収600~800万円
休日 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等)

〈 仕事内容 〉

経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
        会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
        新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
        配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。

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【配車管理・経営管理】安定の鈴与グループ

  • 管理職

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職種 サービス・流通系その他
勤務地 北海道
給与 年収600~800万円
休日 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等)

〈 仕事内容 〉

経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
        会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
        新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
        配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。

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【配車管理・経営管理】安定の鈴与グループ

  • 管理職

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職種 サービス・流通系その他
勤務地 静岡市清水区
給与 年収600~800万円
休日 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等)

〈 仕事内容 〉

経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
        会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
        新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
        配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。

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【人事(管理職候補】売上拡大を続ける優良物流会社!

  • 管理職

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職種 人事
勤務地 静岡市清水区
給与 想定年収400~600万円
休日 隔週休2日制(日・隔週土曜)、祝

〈 仕事内容 〉

採用をメインとした人事管理職候補を募集します。
新卒、中途、アルバイト・パートの全ての採用に関わり、採用戦略の企画立案から、書類選考、面接対応、入社者・退職者対応、内定者フォロー等採用全般の業務を担って頂きます。
また、採用の他に社内教育の実務にも携って頂くことを想定しています。

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【人事リーダー】大手冠婚葬祭企業の新部署開設

  • 急募
  • 管理職
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可

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職種 人事
勤務地 浜松市中央区
給与 想定年収500万円 ※年齢・経験により決定。前職考慮いたします。
休日 月7~9日(平日ローテーション交代制)

〈 仕事内容 〉

人の一生を彩る地域密着型の企業として、誰からも愛されるサービスの頂点を目指す出雲殿グループ。
冠婚葬祭を中心にライフイベントを彩り、上質なサービスを提供し続けています。

【職務内容】
現在、総務課の中にある人事係を
将来的に部署として独立させるための
最初の組織づくりから始めて頂き、
新卒・中途採用全般、入社後のフォローや
研修・教育の仕事に従事して頂きます。
ご入社と同時に係長待遇よりスタートします。

【具体的には】
各事業所の適性人員を把握しながら採用業務を
遂行頂きます。
新卒・中途採用において、使用する媒体のセレクト
アプローチ業務やイベントへの出展、学校廻りなど
を行い、当社に見合う人材の発掘を行っていきます。

新入社員研修、2年目・3年目研修の再構築、
中途入社社員や管理職研修等、各種研修・教育制度
の確立を行って頂きます。

【必要な経験・スキル】
人事経験(採用・研修・人事制度)
マネジメント経験

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【エクステリア資材商社の内部管理マネジメント】

  • 管理職
  • 年収400万以上

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職種 総務人事経理
勤務地 浜松市中央区
給与 想定年収500~800万円
休日 隔週休2日制(日曜、月2~3回土曜)

〈 仕事内容 〉

内部管理マネジメント業務全般
人が集まる魅力的な会社づくりに率先垂範して行動していただける方
人事労務部門⇒ 「働き方改革のリーダー」人件費管理、採用、給与計算、勤怠管理、研修企画
経理財務部門⇒ 財務諸表作成、資金繰り、予実管理の全体把握

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【支店長】新聞事業部の支店責任者

  • 管理職

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職種 総務経理財務・コントローラー
勤務地 浜松市中央区
給与 500万円程度(能力で決定)
休日 日・祝日+他(月2から3日の選択休暇有り)

〈 仕事内容 〉

【業務内容】
浜松市内にある9支店のうちの、1支店の責任者として店舗を運営管理して頂きます。

会社全体の幹部候補として、新事業立上げ及びプロジェクトリーダーとしても活躍できます。
・プレイングマネージャーとして、支店スタッフの補佐など、時には現場業務にも従事
・支店業務に軸足を置きながらも、経営幹部を目指し、様々な提案を行う

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【ブライダルジュエリーショップ※店長候補】

  • 急募
  • 管理職
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

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職種 店長・店長候補・マネージャー販売員
勤務地 浜松市中央区
給与 【年収】400~500万 ※能力、経験、前職を考慮の上優遇
休日 月7~8日(定休日+1日)、有給休暇、夏季・冬季休暇 ※年間休日102日

〈 仕事内容 〉

老舗ブライダルジュエリーの新店での店長業務になります。

主な仕事内容は、店舗においての接客・販売業務に加え、商品管理、売上管理、スタッフ管理など、お店全体のことをお任せします。

リーダーとして店舗をマネジメントしながら、販売業務もお願いします。
最初は、一から教えますので、ジュエリーショップ店長として初めての方でも安心です。

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静岡の転職ならリキャリア
リキャリアは、静岡県を中心とした転職支援サービスです。法人営業・個人営業・企画営業・カウンターセールス・人材コーディネーターなどの営業系職種や、総務・人事・経理・財務・法務・購買・翻訳といった事務・管理系職種、システムエンジニア・プログラマー・電気設計・機械設計・施工管理などの技術系職種まで幅広く求人をご紹介しています。専任のキャリアアドバイザーが優良求人のご紹介と丁寧なキャリアカウンセリングで皆様の転職成功をサポートします。当サイトでは、鮮度の高い求人情報と転職エージェントならではのノウハウも多数掲載しています。

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