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求人更新日:2023/01/31
JOB ID:39182

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【安定の大手企業での経理・給与業務】新静岡駅から徒歩3分!

  • 正社員
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

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職種 経理、財務・コントローラー
勤務地 静岡市葵区 静岡鉄道本社
・静岡鉄道「新静岡」駅より徒歩3分
・JR線「静岡」駅より徒歩8分
仕事内容 地域に根差した幅広い事業を展開し、2019年に100周年を迎える静鉄グループ。
静岡鉄道では、経営基盤強化の一環として、グループ各社の経理・給与業務を集約し、
標準化・効率化を図るべく、シェアードサービス導入プロジェクトを推進中です。
部門の立ち上げ(マニュアル策定)から立ち上げ後の経理・給与実務を担当いただきます。

具体的には・・・
【シェアードサービス部門立ち上げ準備(~17年6月)】
●経理・給与業務のプロセス構築
●会計・給与計算システム環境の構築
●新業務マニュアル策定

【立ち上げ後(17年7月~)】
●グループ各社の経理・財務または給与業務の実務をお任せします。
●経理部門は決算書作成や会計監査対応にも携わります。

【配属部署】グループ経営推進室 グループ経営戦略課

【個々の視点、アイデアが活きる】
経理・給与業務を一新する、いわばオープニングスタッフ。
個々がアイデアを出し合い、連携し合って業務の理想を追求するやりがいが待っています。
また、グループの様々な事業に関わることでスキルを体系的に高めることができます。

【安心の教育体制】
●キャリア採用者研修や、階層別研修、年次別研修など、充実した教育体系を誇ります。
活躍や適性次第でキャリアアップも可能!
ご本人の成果や適性次第で、同業務の管理職や、当社グループ各事業会社の経営企画、
財務部門で活躍するチャンスも開かれています。
静鉄の正社員として、管理の立場からグループ経営効率化の一翼を担い、
静岡の「安心・安全・快適」な街づくりに貢献するという大きなやりがいがあります。

【社員の声】
グループ全体の業務の標準化・効率化に向けて取り組む課題が沢山ありますが、
グループ従業員の「ワークライフバランスの実現」に寄与するという目指すべき姿に向けて、
「挑戦」できているやりがいを感じています。
この当社グループの一大プロジェクトのテーマに共感し、経理・給与業務の標準化・効率化に取り組みたいと感じて頂けた方、
是非一緒に当プロジェクトに「挑戦」し、静鉄グループの新たな歴史を作りましょう。
想定年収 400万円 ~ 600万円
給与詳細 【年収】
380万円~600万円
【月給】
月給20.3万円~33.3万円(試用期間6カ月あり。本採用後の待遇は変わりません)
※給与及び役職等待遇は、経験・年齢を考慮の上、規定により決定いたします。
■定期昇給:年1回 (6月)
■賞与:4.15ヶ月(7月、12月 ※昨年実績)
待遇・
福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■財形貯蓄制度有
■社員持株会制度有
■特別貸付金制度有
■EAP(従業員支援プログラム)制度有
■GLTD(団体長期障害所得保険)制度有
■企業年金制度有
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日
【休暇】
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
募集年齢 25~35歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 【資格・学歴】
・要普通免許
・大卒以上
・転職回数2回まで

【必須条件/以下いずれかに該当する方】
◎企業で経理または給与業務の実務経験がある方(3年以上)
◎税理士・会計士または社会保険労務士事務所で就業経験のある方(3年以上)
◎税理士・会計士または社会保険労務士の資格をお持ちの方
◎日商簿記2級以上をお持ちの方

※富士通「GLOVIA」、OBC「給与奉行」の操作経験者は歓迎します。

【こんな方を歓迎します】
●グループ全体の経理・給与業務の標準化・効率化に、意欲的に取り組める方
●経験を活かした提案などを通じ、主体的に働きたい方
●担当業務に誠実でありつつ、周囲と連携しチームで働きたい方
事業内容 静岡鉄道は1919年創業の歴史を持つ鉄道事業を展開しています。
同社を核とした「静鉄グループ」は鉄道事業をはじめとして交通、不動産、流通、建設、レジャー、情報など、地域に根ざした幅広い事業を展開しています。
選考方法 書類選考~面接2~3回
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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