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求人更新日:2021/01/15
JOB ID:10737

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【総務人事部の人事主担当】上場を目指す成長企業での勤務です

  • 正社員(試用期間3ヵ月)
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続成長企業
  • マイカー通勤可

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職種 人事
勤務地 静岡県静岡市清水区
仕事内容 総務人事部の人事主担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。

・給与計算及び年末調整
・社会保険関係の手続き
・労働保険関係の手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・健康診断関係事務
・従業員持株会事務局
・採用関連業務の補助
・福利厚生施策の企画立案
・その他労務管理・人事管理業務全般
募集背景 現在、総務人事部は部長以下、総務担当1名(兼務)、人事担当1名の3名体制となっています。
今後の更なる会社の成長を見据えて、人事管理体制の強化を図ります。
先ずは入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険及び労働保険関係の定型業務を担当して
いただきながら、総務人事部長のもとで、会社成長に応じて、人事労務管体制の整備・構築を行っていただ
きます。将来的に上場企業の人事課長として活躍する意志のある方を歓迎します。
想定年収 400万円 ~ 600万円
給与詳細 【年収】400万円~600万円(あくまで目安となり、本人の経験・能力によります。)
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■残業手当:別途支給
待遇・
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費支給(弊社規定による)
※車通勤可
休日・休暇 有給休暇10日~20日(入社半年後から10~20日まで取得できます。)
休日日数109日
※会社カレンダーに準ずる
法定休日 日曜日  所定休日 土曜日
年末年始、夏季休暇12/29~1/3
業務の都合により休日出勤の可能性あり
募集年齢 27~40歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 (必須条件)
・短大又は大卒以上
・社員数100名以上の会社で、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険及び
 労働保険関係手続きを主担当者として3年以上の実務経験のある方
・労働関係法令の基礎知識のある方

(歓迎)
・オービック人事奉行、給与奉行の操作経験者
・就業規則等諸規程の制定・見直し経験
・人事制度の構築・運用経験
・社員教育・育成経験
・IPOの経験者
・社会保険労務士有資格者
・給与計算実務能力検定試験1級合格者
・衛生管理者有資格者

(人物像)
・ミッション志向が強く、会社の成長と共に自らの成長を厭わない方
・フットワークの軽い方
・コミュニケーション能力が高い方
・柔軟性のある方
・自ら学ぶ姿勢がある方
事業内容 ~「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく、新築分譲販売を中心に関東、中部圏にて事業を展開する住宅メーカーです~
■企業概要:1989年に創業以来、新築分譲販売を中心に事業を展開してきました。同社の強みである「商品企画力」や「情報開示力」により、お客様からの引き合いも多く、2014年売上高は50億円へ到達、過去最高を更新しています。事業所も静岡本社だけではなく名古屋支店、横浜支店の設立など、都心部への積極的な拠点展開を行っており、全国展開を目指し着実に前進しております。
選考方法 書類選考~面接2回、適性検査
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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