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求人更新日：2024/01/17
JOB ID：38174

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【上場企業グループのオープン系システムエンジニア】

  • 正社員

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職種 SE（Web・オープン系）
勤務地 静岡県内　他全国に勤務地有ります。
※希望しない転勤はありません
仕事内容 システム・エンジニアとして様々な技術に携われる機会があり、これからのキャリアを一緒に考えたうえで、最適なプロジェクトへ配属いたします。 配属後のフォローも丁寧に行います。
【プロジェクト例】※一部抜粋
■金融系システムの設計・開発
■医療系システムの設計・開発
■ECサイトシステムのリプレイス
■社内システムの開発・保全・運用
等

【同社の特徴】
■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む300社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で1800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。
■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。
想定年収 320万円 ～ 650万円
給与詳細 想定年収320万円~650万円程度（残業外手当含む）
年収例：450万円／サブリーダー（26歳:入社3年目）：月給27万円＋賞与
年収例：550万円／リーダー（34歳:入社3年目）：月給33万円＋賞与
待遇・
福利厚生		 賃金改定/年1回
賞与/年2回＋決算賞与
社会保険完備
通勤・残業・役職・資格・赴任手当
財形貯蓄
退職金
資格取得奨励金
育児休暇制度
介護休職制度
資金貸付制度
借り上げ社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身)　
引越費用補助
労働組合
通信教育補助
社内外講習補助
勉強会講師料補助
図書購入補助
資格取得補助
社外技術研修参加費
教育自己啓発関連
学会参加費
自己啓発支援
EAP（カウンセリング）
休日・休暇 週休2日制（原則土・日・祝日）
年末年始・夏季・有給・慶弔・出産及び育児・介護休暇　その他休暇有り
※年間6回、定例会開催による土曜出社有
※年間休日日数:123日
募集年齢 年齢不問
年齢制限の理由 年齢制限はありません
応募資格 【必須経験・スキル】
■各種システム開発の上流工程関連経験をお持ちの方
■要件定義～設計、プロジェクトマネジメント・リーダー経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
▽下記のいずれかのご経験
■OS／Windows、Linux等
■言語／Java、VB.net、C#.net、PHP、PL/SQL、C、C++等
■DB／Oracle、SQL Serverなど
事業内容 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク／データベース、 組込ソフト、保守・運用
■通信、電気機器、製造といったメーカーならびにSIer など あらゆるお客様にサービスを提供

【テクノプロの一員として】
■IT全般に関わるトータルサポートを行っているテクノプロ・IT社。一部上場企業を中心に300社を超える企業とのプロジェクトを通じて、クライアントとともに最先端のテクノロジーに挑戦を続け、新しいビジネスや新しい製品を世に送り出すのがテクノプロ・IT社のミッションになります。
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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