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求人更新日：2024/01/17
JOB ID：39372

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【家賃保証サービスの提案営業】業界大手・人柄重視

  • 正社員（試用期間2ヶ月は契約社員）
  • 35才以上歓迎
  • 土日祝休み

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職種 営業（法人向け）
勤務地 静岡県浜松市中央区
静岡県静岡市葵区
（当面転勤はありません）
仕事内容 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。
・新規提案…研修後の数ヶ月間は、新規提案の営業活動をメインに活動します。賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪れ、お客様に顔と名前を覚えて頂くことが最初のミッションになります。その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史と実績、積み上げられたノウハウを強みに自信を持って提案することができます。
・顧客フォロー…同社の「家賃保証サービス」を長期的に継続して使用してもらうことがミッションです。定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問や悩みを解消していきます。その他、新サービスの紹介も行います。
取扱商材は無形商材となるため、自分自身を信頼してもらうことが重要です。新規提案と同様に、既存顧客のフォローを徹底することで成果が上がり、収入のUPに繋がるというシステムとなっています。毎月ばらつきがある収入ではなく、確かな収入アップを実感できるやりがいを得られます。
営業担当者として経験を積んだ後は、副主任、主任、係長、支店長などのキャリアを目指すことができます。
■入社後の流れ：
・入社後の社内研修では、賃貸不動産業界、サービスに関する知識の他、名刺交換、挨拶などのビジネスマナーを学びます。
・顧客との接し方をロールプレイングにて学習します。また、並行して先輩社員の営業活動に同行します。業務の流れ、営業方法などを学んだ後は、自身の営業活動に先輩社員が同行します。きめ細やかな指導のもと、自身の改善点を見直せる体制です。
・独り立ちは最短2ヶ月となりますが、常にフォロー体制を整えているため、先輩社員に相談しやすい環境です。未経験者でも安心して業務をスタートすることができます。
想定年収 300万円 ～ 500万円
給与詳細 月給23万円～25万円
固定残業手当は月30時間該当分、43,300円～47,000円を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
年収276万円～300万円(インセンティブ別途支給)
年収例（インセンティブ含む）
◎25歳（入社2年）…462万円
◎27歳（入社3年）…517万円
◎36歳（入社6年）…633万円
待遇・
福利厚生		 昇給（年1回）
インセンティブ（毎月支給）
特別報奨金（年1回）
通勤手当（月4万円まで）
家族手当
各種社会保険
退職金制度
外部研修制度
役職手当
確定拠出年金
携帯電話支給
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇
年間休日120日
募集年齢 20～45歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 営業経験は不問です。提案営業をやりたい意欲のある方。
事業内容 家賃債務保証業
※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るリーディングカンパニーです。
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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