求人更新日:2024/01/17
JOB ID:38554
職種 | ウエディングプランナー、新規接客 |
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勤務地 |
【ルシェルブラン】東京都渋谷区神宮前5-17-22 【ラ・バンク・ド・ロア】神奈川県横浜市中区山下町280-1 |
仕事内容 | 【仕事の流れ】 ▼会場見学にいらしたお客様をご案内します。 まずは会場をご覧いただき、お二人の描く「結婚式のイメージ」を膨らませます。主な年齢層は20代~40代です。 ▼プランをご提案します。 予算や希望するスタイルについてじっくりとヒアリング。「思い出の場所で撮影したムービーを披露したい」「とにかくみんなとの時間をゆっくり過ごしたい!」など、様々なアイデアをもとに最適なプランを考えて提案します。見積書も作成し、当日まで打ち合わせを重ねていきましょう。 ▼挙式当日もすぐそばで見守ります。 会場内のスタッフと連携しながら、プログラムを進行していきましょう。 【勤務地により提案スタイルもそれぞれ!】 ■表参道の場合… 列席者と一緒になって楽しめる「参加型」のパーティ形式を希望されるお客様が多く、日々、斬新なアイデアをカタチにしています。「ダイエット、禁煙…列席者のリクエストを新郎に誓わせるのは?」「新郎がシェフの格好になり、フランベを披露してみては?」など、お客様と相談しながらチャレンジしてみたい企画を考えていきます。 ■横浜の場合… お客様の希望はもちろん、雰囲気や格式の高さを活かしたプランニングができます。横浜市有形指定文化財となっている建物が会場となるため、重厚さを感じさせる提案が可能です。また「100年以上の歴史を持つアンティークオルゴール」の音色が響くチャペルで、思い出の曲を流しながら挙式ができる点も好評です。 |
募集背景 | ウエディング業界だけの経験を求めていません!むしろ大切なのは、これから「最高の結婚式」を挙げる新郎新婦のご要望をしっかりヒアリングし、カタチにしていく発想力。もちろん、会場で活躍するスタッフ全員が「チーム」となってあなたをサポートします。入社後の教育体制も整っているので、初めてでも安心してください。 今回募集するのは、まったく印象の異なる2つのウェディング施設。1つめは「表参道」。大都会の真ん中に緑が広がる一軒家です。列席者も楽しめる”参加型”のパーティをしたいというニーズが多く寄せられます。 そしてもう1つは「横浜」。アンティーク家具が並ぶ格調高い式場は、実は「元銀行」。横浜市の有形重要文化財にも指定されており、厳かな式に合うクラシックな重厚さが魅力です。 まずは新郎新婦の出会い、そして結婚を決めるに至るまでの物語を丁寧に聞いていきましょう。結婚式当日、一番近くでふたりの笑顔を見守れるのが、この仕事ならではの大きなやりがい。そのやりがいをぜひ、あなたにも味わっていただきたいと思っています。 |
想定年収 | 320万円 ~ 380万円 |
給与詳細 | 【年俸制】320~380万円 ※年俸額の1/14を月々に支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給。 ※年俸額の12/14には下記を含む(時間超過分追加支給)。 └固定残業手当:月24~80時間分 └深夜勤務手当:月20時間分 ※試用期間(3ヶ月)は月給16万6000円~26万6000円。 ※年俸額・固定残業金額・固定残業時間等は勤務地により異なる。 【モデル年収】 年俸320万円/入社2年目 年俸420万円/入社5年目 年俸550万円/入社8年目 |
待遇・ 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・賞与(年2回) ・特別賞与(年1回:業績連動型) ・給与改定(年1回) ・交通費支給(上限35,000) ・結婚、出産祝い ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・育児による短時間勤務 ・社宅貸与(転勤の場合、会社規定に応じる) ・婚礼利用割引 ・保養施設利用割引 |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(シフト制) ・有給休暇(入社半年経過後10日~) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日日数:110日 |
募集年齢 | 40歳まで |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
応募資格 | ・【意欲重視】人を幸せにする仕事がしたい方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・提案型営業スキルの実務経験者 |
事業内容 | 創業はテーブルクロスのレンタルサービスから始まり、現在ではゲストハウスやウェディングドレスなど多角的に事業を展開している企業です。創業当時はまだ、白のテーブルクロスが主流の時代に、経済成長とともに選択の自由が広がってきた新郎新婦の希望に沿った結婚式を実現するため、ホテル・式場様向けサービスとして、カラーテーブルクロスのレンタルサービスをいち早くスタート。その後、法人顧客向け商品・サービスの拡充とともに、式場運営による新郎新婦向けのサービスを展開など、時流をいち早く掴みながら次世代の商品・サービスへと発展させるスピード感と勢いのある企業風土です。 |
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選考方法 | 1)書類選考 2)一次選考 3)二次選考 ※場合によっては三次選考あり |
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応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |