求人更新日:2024/01/17
JOB ID:38239
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
仕事内容 | 【仕事内容】 コンサルタントとして、企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案、採用手法の選定をはじめとした採用に関わる全てのプロセスの最適化を通じて、企業の採用成功・事業発展に貢献します。 【仕事例】 企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案、設計、実行など含め、新規・既存のお客様に対して、現状分析、課題抽出、サービス提案、アフターフォロー等に加え、新卒社員・若手社員の教育・育成・マネジメントなどやる気がある方にはどんどん新しい仕事をお任せします。 【RPOとは】 リクルートメント・プロセス・アウトソーシングの略。新卒採用・中途採用・アルバイト採用の企業課題をヒアリングし、その企業の採用活動を解決するためのリソースを提供し、採用成功に向けてお客様と伴走する仕事です。 【仕事のやりがい】 ~RPOに注力する背景~ 今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、採用成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。我々が支援し採用成功したお客様が成長する一翼を担えることはもちろん、一度お任せ頂いたら、常に現状を改善し、よりよい人材を企業が採用できるように工夫することも求められます。そういった企業成長に直結する仕事を任され、信頼されることで企業と我々がお互いにwin-winになれる事、それがこの仕事のやりがいでもあり、我々が注力する理由です。 その他、データ入力やインバウンド・アウトバウンドといったBPOサービスやセブのセンターを利用した英語コールセンター案件など幅広く展開しております。 この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。そんな中我々は、これまで事業部の1グループという位置づけでしたが、2017年10月に事業部化。会社としても本格的に注力し、成長させていくフェーズになりました。今回は、その成長を一緒に担っていってもらえる幹部候補としての採用となります。 成果に応じて役職や給与など含めしっかりお返しします。 |
想定年収 | 300万円 ~ 500万円 |
給与詳細 | 300万円~500万円/年 + インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給 ※年収には月45時間分の固定残業代を含む。 45時間を超える時間外労働は追加で支給。 【固定残業代について】 月額250,000円 … 残業代64,000円に相当 月額300,000円 … 残業代77,000円に相当 月額350,000円 … 残業代89,000円に相当 月額400,000円 … 残業代102,000円に相当 |
待遇・ 福利厚生 |
◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当(月上限5万円) ◆交通費毎月上限50,000円まで支給 ◆インセンティブあり |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。 |
募集年齢 | 22歳~35歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
応募資格 | 【歓迎条件】 ・営業経験がある方(特に人材ビジネスでの営業経験) ・リーダー以上の経験→部下を1名以上見ていた経験 |
事業内容 | ■中途人材紹介 ■新卒人材紹介 ■中途・新卒求人メディア ■医師、看護師人材紹介 ■人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士) ■採用業務アウトソーシング ■教育、研修 |
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応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |
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