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Uターン歓迎！静岡拠点 立ち上げコアメンバー
| 職種 | 事業企画人事 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 600～1000万円 |
| 休日 | 年間休日125日 |
〈 仕事内容 〉
当社の地方拠点（静岡拠点）の立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容】
弊社 初の地方拠点の立ち上げと、支社の管理業務をおまかせします！
具体的には…
・支社拡大に向けた各種戦略策定
・支社在籍メンバーのマネジメント
・現地でのエンジニア採用
→窓口などは採用チームが担当しますので、面接や内定後のフォローなどをお願いします
・各種営業活動（エンジニアと案件のマッチング）
各種バックオフィス業務は本社メンバーがサポートしますので
支社の拡大や安定運営に向けた施策の策定や実施をメインタスクとしてお任せする予定です。
開発案件は、東京で獲得するリモートワークOKの案件も豊富にあるため、新規の顧客獲得のみに奔走する必要はありません。
本社メンバーも全力でサポートするので、静岡支社の安定運営をお願いします！
配属先：経営管理統括本部 情報セキュリティ部
【こんな方が活躍しています！】
好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、社員の成長が会社の成長と考えています。
そのため、更なる教育制度の充実を図る目的で、今回当ポジションを募集しています。
多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。
社員を大事にしている会社で働きたい、教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい！そんな方のご応募をお待ちしています。
・リモートワークを導入しており、業務状況に応じてリモートワークと出社を使い分けながら業務に従事いただきます。
・残業時間は全社平均で13時間以下、有給消化率も約70％となっておりワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能です。
【物流センター運営】日本を代表する鈴与グループの中核企業
- マイカー通勤可
| 職種 | SCM・ロジスティクス・物流 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 【モデル年収】 |
| 休日 | 週休2日制、年間休日121日（土、日、祝日、夏季休暇、年末年始） |
【監査スタッフ】東証一部上場企業でのお仕事。浜松勤務
- 上場企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 英語を使う仕事
| 職種 | 内部監査 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 【年収】450万円～600万円 |
| 休日 | 休日日数126日 |
〈 仕事内容 〉
海外拠点13社も含むグループ全体のJ－SOX評価、業務監査。
グローバル展開を積極化するために監査体制を強化します。
事業拡大と共に重要となる社内コンプライアンスの推進に貢献してください。
■職務詳細
【J-SOX評価業務（国内/海外）】
・業務プロセスの確認（業務資料を取り寄せ内容確認など）
・海外子会社での監査（担当する国は2・3ヶ国/人）
【業務監査（国内/海外）】
・定期監査：年間計画に沿った該当部署に対して実施（5・6部門/年）
・特別監査：臨時で発生する監査への対応
※国内だけでなく世界各国に基盤を置く海外拠点を含めて対応頂きますので年2回ほど海外出張があります。
【人員構成】監査室：5名
【法務スタッフ】東証一部上場企業でのお仕事。浜松勤務
- 上場企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 英語を使う仕事
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 【年収】450万円～600万円 |
| 休日 | 休日日数126日 |
〈 仕事内容 〉
■概要
同社経営企画部法務部にて
契約審査・管理をメインとした法務担当として下記業務に従事頂きます。
■職務詳細
・契約書作成／審査（国内・海外含む）
・業務支援として法的リスクの回避・低減
・法規制等調査
・現地関係会社や弁護士とのコミュニケーション
・コンプライアンス教育
その他、リスクマネジメントや社内コンプラの啓蒙活動等を含めて
多岐に渡る業務に従事頂く予定となっております。
※国内だけでなく世界各国に基盤を置く海外拠点を含めて対応頂きますので
年2回ほど海外出張があります。
【人事労務管理】総務業務全般の管理責任者
| 職種 | 総務人事 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 500万～700万 |
| 休日 | 有給休暇 |
〈 仕事内容 〉
人事労務をはじめとした総務業務全般の管理責任者
店長、マネージャー等の幹部養成、マネジメント業務の習得指導
新卒・中途の採用業務、新入社員の教育、既存社員のスキルアップ教育
【電鉄系運輸会社の配車管理】
| 職種 | 事務・管理系その他運輸・物流・技能工・施設管理その他 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 想定年収300万円～400万円程度 |
| 休日 | 土曜・月2日平日（4週6休となります）・祝日 |
〈 仕事内容 〉
電鉄系運送会社において配車管理をご担当頂きます。
未経験の方もOK！前職で営業や店長として活躍されていた方の入社実績もございます
■職務内容：
以下の業務をお任せします。
ドライバーのアサイン、運行状況の確認、交通状況の確認、他社の配車係との連携、ドライバーとの情報共有
※上記に付随する業務として近隣への配送や積み降ろし作業が発生します。
■職務の特徴：
ドライバーの性格や労務状況、オーダー数やルートなどを考慮し、効率的かつ安全に顧客先に配送する為の調整を行う職務です。
【就業環境】平均19時前後の退社が一般的です
■同社について：
同社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。
創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。
静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、
農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスシェアです。
【キャリアパス】
ご経験や評価次第では所長や次長、課長へのキャリアパスもございます。また適正次第で本社や営業部門へ異動となる可能性もあります。
【外資系機械メーカーの人事マネージャー】
- 外資系企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 英語を使う仕事
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 年収600万円～1000万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝 |
〈 仕事内容 〉
当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは人事マネージャーで人事関連業務全般に対する責任と人財に関するアドバイザーとして役割を担って頂きます。
具体的職務は、
・Group／RegionのHR戦略やポリシーに沿った戦略の構築、実施
・パフォーマンス／マネージメント、トレーニング、能力開発、採用、人員計画、報酬制度、福利厚生、組織開発、HR情報システムの管理／運営等、人事のサービス、ポリシー、プログラム全般を管理
・人事の年間予算および人員計画を立案、管理
・四半期毎のHRレポートと経営陣向けのレポートの作成
・部下1名の育成
【海外のグループ会社からの購買業務】外資系ポンプメーカー
- マイカー通勤可
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
| 職種 | 購買 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 年収380万円～500万円程度 ※決算賞与別途支給 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝 |
〈 仕事内容 〉
海外のグループ会社からの調達や貨物のスケジューリングがメインとなります。
仕入先は、本社があるデンマークをはじめ、ヨーロッパ、アジア、北米、メキシコなど。
グループ会社とのやり取りが約80％です。
海外で製造した部品・製品を輸入し、浜松工場で組立・出荷するため、 購買部が、在庫計画をし、発注をかけ、納期調整やそれに伴う輸入業務を担当しています。
Tier1メーカーの人事（総務・採用・労務）
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 想定年収350万円～600万円(残業手当込) |
| 休日 | 土曜、日曜※月1回程度の土曜出社あり |
〈 仕事内容 〉
総務・人事、採用、労務担当者として、面接の同席や入社手続き、退職手続き、育成（年間スケジュールを計画）なども行います。
人手不足を背景に採用は年々難易度を増しておりますが、採用以上に社員の定着に力を入れており、現在の人事の方は、工場（本社より30分程）には週3回ほど赴き、コミュニケーションを図り、本社に勤務している方にも全社員と日々、コミュニケーションをとっております。日々、コミュニケーションを図る中で、些細な変化や要望に気づき、改善を行うのが同社の人事です。また、社長と打ち合わせを行い、社員に伝達し、社員の声を社長に伝えることも人事の役割です。
【総務】
| 職種 | カウンターセールス総務 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 別途確認 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） |
【総務】
| 職種 | カウンターセールス総務 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 別途確認 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） |
【創薬支援企業の経理職】
- マイカー通勤可
- 土日祝休み
| 職種 | 経理 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 年俸制400万円~550万円 ※これまでのキャリアを鑑み決定いたします |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝 |
〈 仕事内容 〉
当社は大学発ベンチャー企業として創業した創薬支援会社です。
ヒトに近いサルを実験動物として非臨床試験に使用することで種差を乗り越え、創薬プロセスの確実性を高めることができると考え、非臨床試験の「薬効薬理試験」に事業領域を特化して研究活動を精力的に行い世界の大手製薬メーカーから注目されています。
募集ポジションは経理。
請求書作成、入出金管理の日次業務の他、決算業務、税理士対応、金融機関対応、予算実績差異分析等をお任せします。
【人事労務、採用、研修企画】
- マイカー通勤可
- 土日祝休み
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 年俸制350万円~600万円 ※これまでのキャリアを鑑み決定いたします |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝 |
〈 仕事内容 〉
当社は浜松医科大学の大学発ベンチャー企業として2005年に設立した創薬支援会社です。
ヒトに近いサルを実験動物として非臨床試験に使用することで種差を乗り越え、創薬プロセスの確実性を高めることができると考え、非臨床試験の「薬効薬理試験」に事業領域を特化して研究活動を精力的に行っています。
募集ポジションは人事労務。
新規採用した従業員のフォローアップ、人事を通して会社構成を行っていく仕組み作り、
従業員全体への研修計画立案・実施（特にコミュニケーション力アップを目的としたもの）
等をご担当頂きます。
【総務・経理部門の管理職候補】
- マイカー通勤可
| 職種 | 経理 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 想定年収500万円～600万円 |
| 休日 | 日曜日、祝日 |
〈 仕事内容 〉
管理部門の次期責任者の募集です。
総務､経理財務､人事､労務管理等全般､社長及び役員補佐業務､グループ企業の管理統括等をお任せします。
当社事業に共感でき、管理部門の責任者として頑張っていただける人材を求めています。
【冠婚葬祭企業のバイヤー及び生産管理業務】
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
| 職種 | 購買生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 月額１８～25万円 |
| 休日 | 月/7～9日（交代制）【年間休日】100日 他、有給休暇・特別休暇 |
〈 仕事内容 〉
【担当業務】
冠婚・葬祭および一般マーケット部門における受注管理、仕入・製造計画の作成および管理事務を担当していただきます。
当グループの結婚式場や葬祭場などで扱う物品（引き出物など）の仕入れ、自社オリジナル製品の生産管理をご担当いただきます。
商品仕入れ・・・価格、質を含め、安定的に供給するためにはどうしたらよいか
自身のアイデアや仕入れ経験で培ったものを活かして下さい。
生産管理・・・原材料の発注、納期、在庫、作業割り当て管理を行い
総合的なマネジメントや対応力を提案、実行してください。
【大手冠婚葬祭企業（出雲殿グループ）の経理事務スタッフ】
- 急募
- 35才以上歓迎
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
| 職種 | 経理 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 想定年収３５０～４００万円スタート |
| 休日 | 月/7～9日（交代制）【年間休日】100日 他、有給休暇・特別休暇 |
〈 仕事内容 〉
【担当業務】
冠婚葬祭企業の管理部 経理事務スタッフとして
下記の業務をご担当いただきます。
・入出金の管理
・財務諸表の作成
・原価計算
・月次、年次などの決算業務
現在所属予定の部署には、男性１名（40代）、女性3名（50代、60代）、パート社員4名が在籍しています。
この度お迎えする方には、将来的に部門のリーダーとなってご活躍頂ける方を想定しています。
【学歴資格】
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT可）
※経理職としての実務経験のある方
【分譲住宅等の営業及び広告管理】幹部候補
- 年収400万以上
| 職種 | 営業（個人向け）営業（法人向け）広報・IR |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | 想定年収500～600万円 |
| 休日 | 週休2日制（水・日） |
〈 仕事内容 〉
住宅見学会、広告等による顧客からの問い合わせへ対応しての営業活動(反響営業）
不動産業者との連携（分譲住宅販売及び分譲住宅用土地情報の収集）
分譲住宅関係の材料仕入れ、外注への発注手配及び実行予算の作成
【総務部門の課長候補】
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | ～600万円 |
| 休日 | 年間休日118日（主として土曜日・日曜日、年末年始・GW・夏季休暇） |
〈 仕事内容 〉
【総務部門の主担当者(課長候補者)】
・株式事務（上場関係業務、持株会関係業務）
・会社法関係事務（株主総会対応）
・社外・社内広報関係（ホームページ、社内報）
・福利厚生関係（社内イベント運営、厚生施設管理）
・コンプライアンスに纏わる業務
・その他雑務
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【総合職】IT業界未経験・第二新卒歓迎
中途採用担当【未経験歓迎！】
【経営企画マネージャー候補】創業以来９年連続の増収増益！
自社開発システム「ANPIC」の設計及び開発（リーダー候補)
自動車用プラスチック部品の開発設計おすすめ求人情報
- 【総合職】IT業界未経験・第二新卒歓迎
- ITコンサルタント（SAPコンサルタント）
- 中途採用担当【未経験歓迎！】
- 営業部／建築営業（未経験）
- 【国家資格取得支援制度有】ガス電力等の提案営業、点検修理対応
- 【清水区・焼津市勤務即戦力整備士】安定の大手グループで長く働
- 【清水区・焼津市勤務即戦力整備士】安定の大手グループで長く働
- 【土日祝休みのルート営業職】未経験でも安心の研修制度
- 【土日祝休みのルート営業職】未経験でも安心の研修制度
- 【工事管理】エクステリア工事の施工管理職
- 【工事管理】エクステリア工事の施工管理職
- 未経験者歓迎県内買取台数NO1企業の【カーコンサルタント】
- 【企画営業】「街を彩る景観」を提案する営業職！
- 【企画営業】「街を彩る景観」を提案する営業職！
- 【清水区焼津勤務低離職率で長く働く整備士】安定の大手グループ
- 【清水区焼津勤務低離職率で長く働く整備士】安定の大手グループ
- 自社開発システム「ANPIC」の設計及び開発（リーダー候補)
- 自社開発システム「ANPIC」の設計及び開発
