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【装置の営業】環境保全に貢献できる営業！
- 35才以上歓迎
- マイカー通勤可
| 職種 | 営業（法人向け） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収400万円～ |
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日（月２回位） |
〈 仕事内容 〉
当社は、現代社会において大量に排出される建設系廃材や都市粗大ゴミを適性に処理し再資源化に貢献する装置を開発しているメーカーです。廃木材リサイクル装置で国内TOP、建設廃材リサイクル装置でも国内TOPクラスの実績を持ち、業界のメジャープレイヤーとしての地位を確立しています。
近年では、再生可能エネルギーの買取制度の施行に伴い新たな収益源としてバイオマス発電事業に参入する企業が増加しており、当社のバイオマス燃料を生産する木質系破砕機には従来とは全く異なる業界の企業からの引き合いが増えています。
営業は、長い付き合いのある既存顧客(廃棄物のリサイクル企業や建設機械ディーラー)のフォローの他、新規事業としてバイオマス発電を検討している企業の問合せ対応及び装置導入の為のコンサルティングセールスなどが主な業務になります。
商談の開始～納品まで数年かかる案件も多く、最後までやり通す持続力や調整能力が求められる仕事ですが、地球環境の保全に貢献している誇りを持って仕事に取り組んで頂くことができます。
【装置の営業】環境保全に貢献できる営業！
- 35才以上歓迎
- マイカー通勤可
| 職種 | 営業（法人向け） |
|---|---|
| 勤務地 | 藤枝市 |
| 給与 | 想定年収400万円～ |
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日（月２回位） |
〈 仕事内容 〉
当社は、現代社会において大量に排出される建設系廃材や都市粗大ゴミを適性に処理し再資源化に貢献する装置を開発しているメーカーです。廃木材リサイクル装置で国内TOP、建設廃材リサイクル装置でも国内TOPクラスの実績を持ち、業界のメジャープレイヤーとしての地位を確立しています。
近年では、再生可能エネルギーの買取制度の施行に伴い新たな収益源としてバイオマス発電事業に参入する企業が増加しており、当社のバイオマス燃料を生産する木質系破砕機には従来とは全く異なる業界の企業からの引き合いが増えています。
営業は、長い付き合いのある既存顧客(廃棄物のリサイクル企業や建設機械ディーラー)のフォローの他、新規事業としてバイオマス発電を検討している企業の問合せ対応及び装置導入の為のコンサルティングセールスなどが主な業務になります。
商談の開始～納品まで数年かかる案件も多く、最後までやり通す持続力や調整能力が求められる仕事ですが、地球環境の保全に貢献している誇りを持って仕事に取り組んで頂くことができます。
【品質保証部の立ち上げ業務責任者】
- 35才以上歓迎
- 年収400万以上
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品） |
|---|---|
| 勤務地 | 磐田市 |
| 給与 | 450～550万円 |
| 休日 | 週休2日制（当社カレンダーによる） |
〈 仕事内容 〉
製品の品質保証業務及びISO関係を担当していただきます。
QC QAの業務管理、解析レポート作成 及び レビュー
製品の開発監視から顧客品質サポートまで、顧客向けの製品品質保証全般の業務
・ISO9001取得に向けた品質保証体制の確立
・認証維持のための定期監査対策として、社内（生産管理、品質管理、安全衛生など、製造現場や全体の）の統制状況を確立/マネジメント
・法令アップデートに関する各部への周知徹底
【総務人事部門のプレイングマネージャー】
- 管理職
- 35才以上歓迎
- 年収400万以上
| 職種 | 総務人事 |
|---|---|
| 勤務地 | 磐田市 |
| 給与 | 想定年収450～500万円 |
| 休日 | 週休2日制（日・土曜は会社カレンダーにより出勤の場合有） |
〈 仕事内容 〉
四輪車用座席シートの裁断及び縫製加工を行っている企業の総務。
・総務年間計画・予算計画の策定、運用
・新体制を前提とした人事関連業務の適正化と効率化
・人事関連システムの機能向上、マニュアル整備と運用
・総務全体の業務の標準化を推進し、効率化を図る。
・災害時対応のマニュアル化
・社内行事の取りまとめ
【募集背景】
管理部門は取締役専務（主に経理・給与、人事等を管掌）と総務3名で管理業務を行っていますが、生産体制の強化（具体的には採用数の拡大や、技能実習生受け入れ強化）等を控えており、人事労務業務を一任できる方の確保が急務であるため。
【自動車内装品の生産管理プレイングマネージャー】
- 35才以上歓迎
- 年収400万以上
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品） |
|---|---|
| 勤務地 | 磐田市 |
| 給与 | 想定年収350万円～500万円 |
| 休日 | 週休2日制（日・土は会社カレンダーにより出勤の日有り） |
〈 仕事内容 〉
当社は今年度新たに事業計画（中・長期ビジョン）を策定し、そのビジョンの頂点に「TQM日本一の自動車シート縫製会社を目指す」を掲げています。。
生産管理のプレイングマネージャーは、「QCD」を維持し、高品質・低コスト・短納期の実現を推進して頂きます。
「QCD」を維持の為に、生産計画作成及び進捗管理／在庫管理／発注業務／出荷業務を当社生産管理システムで管理する実行責任者として、社内での定着化を図って頂きます。
【工場長兼プレイングマネージャー】
- 管理職
- 35才以上歓迎
- 年収400万以上
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品） |
|---|---|
| 勤務地 | その他静岡県西部 |
| 給与 | 500-550万円 |
| 休日 | 日 他 会社カレンダーによる |
【建築施工管理】安定の鈴与グループ会社の募集です！
- 35才以上歓迎
- U・Iターン歓迎
| 職種 | 施工管理（建築） |
|---|---|
| 勤務地 | 焼津市 |
| 給与 | ■年収 |
| 休日 | 週休2日制、年間休日121日（土、日、祝日、夏季休暇、年末年始） |
【建築施工管理】安定の鈴与グループ会社の募集です！
- 35才以上歓迎
- U・Iターン歓迎
| 職種 | 施工管理（建築） |
|---|---|
| 勤務地 | 藤枝市 |
| 給与 | ■年収 |
| 休日 | 週休2日制、年間休日121日（土、日、祝日、夏季休暇、年末年始） |
【建築施工管理】安定の鈴与グループ会社の募集です！
- 35才以上歓迎
- U・Iターン歓迎
| 職種 | 施工管理（建築） |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市清水区 |
| 給与 | ■年収 |
| 休日 | 週休2日制、年間休日121日（土、日、祝日、夏季休暇、年末年始） |
【建築施工管理】安定の鈴与グループ会社の募集です！
- 35才以上歓迎
- U・Iターン歓迎
| 職種 | 施工管理（建築） |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市葵区 |
| 給与 | ■年収 |
| 休日 | 週休2日制、年間休日121日（土、日、祝日、夏季休暇、年末年始） |
【土木施工管理（総合職）】安定の鈴与グループ会社の募集です！
- 35才以上歓迎
- マイカー通勤可
| 職種 | 施工管理（土木） |
|---|---|
| 勤務地 | 焼津市 |
| 給与 | ■年収 |
| 休日 | 週休2日制、年間休日121日（土、日、祝日、夏季休暇、年末年始） |
【土木施工管理（総合職）】安定の鈴与グループ会社の募集です！
- 35才以上歓迎
- マイカー通勤可
| 職種 | 施工管理（土木） |
|---|---|
| 勤務地 | 藤枝市 |
| 給与 | ■年収 |
| 休日 | 週休2日制、年間休日121日（土、日、祝日、夏季休暇、年末年始） |
【土木施工管理（総合職）】安定の鈴与グループ会社の募集です！
- 35才以上歓迎
- マイカー通勤可
| 職種 | 施工管理（土木） |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市清水区 |
| 給与 | ■年収 |
| 休日 | 週休2日制、年間休日121日（土、日、祝日、夏季休暇、年末年始） |
【土木施工管理（総合職）】安定の鈴与グループ会社の募集です！
- 35才以上歓迎
- マイカー通勤可
| 職種 | 施工管理（土木） |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市葵区 |
| 給与 | ■年収 |
| 休日 | 週休2日制、年間休日121日（土、日、祝日、夏季休暇、年末年始） |
【家賃保証サービスの提案営業】業界大手・人柄重視
- 35才以上歓迎
- 土日祝休み
| 職種 | 営業（法人向け） |
|---|---|
| 勤務地 | 浜松市中央区 |
| 給与 | 月給23万円～25万円 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日・祝) |
〈 仕事内容 〉
不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。
・新規提案…研修後の数ヶ月間は、新規提案の営業活動をメインに活動します。賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪れ、お客様に顔と名前を覚えて頂くことが最初のミッションになります。その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史と実績、積み上げられたノウハウを強みに自信を持って提案することができます。
・顧客フォロー…同社の「家賃保証サービス」を長期的に継続して使用してもらうことがミッションです。定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問や悩みを解消していきます。その他、新サービスの紹介も行います。
取扱商材は無形商材となるため、自分自身を信頼してもらうことが重要です。新規提案と同様に、既存顧客のフォローを徹底することで成果が上がり、収入のUPに繋がるというシステムとなっています。毎月ばらつきがある収入ではなく、確かな収入アップを実感できるやりがいを得られます。
営業担当者として経験を積んだ後は、副主任、主任、係長、支店長などのキャリアを目指すことができます。
■入社後の流れ：
・入社後の社内研修では、賃貸不動産業界、サービスに関する知識の他、名刺交換、挨拶などのビジネスマナーを学びます。
・顧客との接し方をロールプレイングにて学習します。また、並行して先輩社員の営業活動に同行します。業務の流れ、営業方法などを学んだ後は、自身の営業活動に先輩社員が同行します。きめ細やかな指導のもと、自身の改善点を見直せる体制です。
・独り立ちは最短2ヶ月となりますが、常にフォロー体制を整えているため、先輩社員に相談しやすい環境です。未経験者でも安心して業務をスタートすることができます。
【家賃保証サービスの提案営業】業界大手・人柄重視
- 35才以上歓迎
- 土日祝休み
| 職種 | 営業（法人向け） |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市葵区 |
| 給与 | 月給23万円～25万円 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日・祝) |
〈 仕事内容 〉
不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。
・新規提案…研修後の数ヶ月間は、新規提案の営業活動をメインに活動します。賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪れ、お客様に顔と名前を覚えて頂くことが最初のミッションになります。その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史と実績、積み上げられたノウハウを強みに自信を持って提案することができます。
・顧客フォロー…同社の「家賃保証サービス」を長期的に継続して使用してもらうことがミッションです。定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問や悩みを解消していきます。その他、新サービスの紹介も行います。
取扱商材は無形商材となるため、自分自身を信頼してもらうことが重要です。新規提案と同様に、既存顧客のフォローを徹底することで成果が上がり、収入のUPに繋がるというシステムとなっています。毎月ばらつきがある収入ではなく、確かな収入アップを実感できるやりがいを得られます。
営業担当者として経験を積んだ後は、副主任、主任、係長、支店長などのキャリアを目指すことができます。
■入社後の流れ：
・入社後の社内研修では、賃貸不動産業界、サービスに関する知識の他、名刺交換、挨拶などのビジネスマナーを学びます。
・顧客との接し方をロールプレイングにて学習します。また、並行して先輩社員の営業活動に同行します。業務の流れ、営業方法などを学んだ後は、自身の営業活動に先輩社員が同行します。きめ細やかな指導のもと、自身の改善点を見直せる体制です。
・独り立ちは最短2ヶ月となりますが、常にフォロー体制を整えているため、先輩社員に相談しやすい環境です。未経験者でも安心して業務をスタートすることができます。
【残業代全額支給の施工管理】
- 35才以上歓迎
- 交通費全額支給
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
| 職種 | 施工管理（建築）施工管理（設備）施工管理（土木） |
|---|---|
| 勤務地 | その他静岡県西部 |
| 給与 | 月給21万円以上 【年収例】36歳経験3年／520万円 40歳経験15年／650万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 |
〈 仕事内容 〉
■業務内容
全国各地で進行している建設プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
具体的には
・工程管理、品質管理、安全管理など施工管理
・施工図作成
・積算
他
建設会社の責任者や現場スタッフ等、様々は立場の方とコミュニケーションをとりながら安全かつスムーズな工事を指揮します。
弊社の取引実績は、スーパーゼネコンをはじめ、大手ゼネコン・サブコン、ハウスメーカーなど約2200社にのぼります。
また、全国130カ所に拠点を展開。業界最大規模のネットワークを活用することで施工管理技術者それぞれの「働きたい場所」「生活環境」を最優先させることが可能です。
■ポイント
経験・スキルを見て業務をお任せしていくスタイルなので、経験が浅い方は、アシスタントとして事務作業・現場の写真撮影など最初は簡単な作業からスタートできます。
また、慣れるまでは、ベテラン社員が必ずいるプロジェクトで活躍していただきますのでご安心ください。
◎研修・OJT・実践を通じてスキルアップすることができます。
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