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〈 仕事内容 〉

【会社紹介】
今最も成長しているネットワーク技術の分野が私たちのメインフィールドになり、インフラの構築から
　その後の運用・保守まで手がけております。

　社員の年齢平均は27歳。学歴や入社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進になる意見や
　アイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。
　現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに
　応えられるような体制を構築しております。

この職種は、第二新卒歓迎、IT全くの未経験からでも成長意欲の高い方を積極採用致します。

【入社後の流れ】
　○まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート！研修は大きく2種類に分かれます。
　　◇ヒューマンスキル研修（名刺交換、プレゼン、電話応対等のビジネスマナー研修）
　　◇テクニカルスキル研修（エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修）

【研修終了後】
　当社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております

【研修終了後の主な業務内容】
　◆運用・保守
　　・大規模ネットワークの運用、監視、業務
　　・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
　　・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務
　まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでから、徐々に…
　◆設計・構築、マネージメント
　　・某銀行内ネットワークインフラ設計業務
　　・運用オペレーターのマネージメント業務
　　・データセンター内インフラ設計・構築業務

　自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております

【応募資格】
【必須】
　28歳まで
　（文系、理系、学歴、性別は不問でポテンシャル重視の採用となります）
【歓迎】
　営業経験、接客経験、語学力（英語）、コールセンター経験等が
　あればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります


【求める人物像】
■エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方
■コミュニケーションが良好な方
■受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
■学習意欲のある方

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〈 仕事内容 〉

■職務内容：
営業職として、法人向け営業を行います。入社後は既存顧客のみをご担当して頂きますが、数年後、ベテランの営業となってきた段階で新規営業もご担当頂きます。時には数千万円規模の取引を行うこともあり、非常にやりがいのある業務です。

■職務の特徴：
目標数値やノルマはありますが、基本給や月給連動はなく、賞与にて還元をしております。社員の80％程度が目標数値に達成しています。

■環境への取り組み：
パッケージ開発も使い捨ての発想ではなく、リサイクルやカーボンニュートラルを前提としたサスティナブルな発想が求められています。同社ではTotal Packaging Solutionを通じて、環境と調和した提案を積極的に行っています。同社が提供する包装資材、デリバリー・サービスなどが、環境に与える影響は計りしれません。「ISO14001」を基軸として健全な環境パフォーマンスの達成に向け、同社は全ての企業活動の中で積極的に環境問題に取り組んでいきます。

■求める人物像：
同社の未来は、これまで誠実かつピュアに生きてきた方、情熱的に何事にも積極的にチャレンジできる方、そして何よりもパッケージに興味が持てそうな方などに託してみたいと考えています。意外に気が付かないかもしれませんが、周りを見渡せばパッケージで溢れ返っています。主役の製品を保存・保護し、運び易くもします。そして主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立たせたりもします。パッケージはあくまで「脇役」に過ぎませんが、主役を引き立てる「名脇役」でなければなりません。「包む」、その行為は、製品の贈り手の「心を包む」ことそのものです。だからこそ、熱い心を持って製品の贈り手の「包む想い」をともに具現化していける方を求めています。

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〈 仕事内容 〉

包装資材の専門商社である当社にて、法人様向けの企画提案営業職をご担当していただきます。

【具体的には・・・】
自動車関連・医療関連・食品関連など幅広い業界の法人顧客先（既存取引顧客メイン）へ包装資材（パッケージ）全般の企画提案営業を行っていただきます。
医療・食品・自動車業などあらゆる業界へ、パッケージの企画・デザインから納品までをお任せいたします。
※外出中は配布されているAquos-Padを活用し取引先及び社内メールチェックや各種の情報収集可能。
※時には数千万円規模の取引を行うこともあり、非常にやりがいのある業務です。

【同社について】
自動車関連・医療関連・食品関連の製品を「包む」パッケージの企画から納品まで提供しております。業界の比率は、工業40％、食品40％、医療20％が目安です。皆さんに馴染みのある食品では飲料のコーヒー豆やお茶の葉のパッケージをデザインから企画提案し、導入いただいております。（「おーいお茶」やターリーズにおいてあるコーヒー豆のパッケージなど。食品は「香り」が重要になるので、デザインだけでなく特殊フィルムの開発も携わります。）また、静岡県という土地柄、西は自動車、東は医療に特化しており、特に医療用品の出荷量全国1位であり、その製品を「包む」パーッケージの需要は拡大傾向にあります。（医療業界では、カテーテルや注射器のパッケージをメインです。手術で使うメスなどのパッケージも同社がデザインしており、取り出しやすさの追求を営業として、提案いただきます。

【職務の特徴】
スピード重視の観点から、営業マンには仕入先選定から始まり仕入値・売値まで大きな裁量権を与えており、非常にやりがいのある業務になります。個人ノルマはチーム目標数値を設けております。そのため、月給連動はなく、賞与にて還元をしております。入社後半年は顧客を持たず、通信教育（外部研修）・営業同行などを行いながら、スキルを身につけて頂きます。

【組織構成と年齢について】
各チーム5～20名程度の組織です。年齢は20代後半から40代半ばまで様々です。入社後は先輩社員の元での営業同行や通信教育を通じた包装士と呼ばれる資格の取得に向けた座学により、じっくりと業務の基礎を学んで頂き、半年～1年を目途に独り立ち頂きます。

【受動喫煙に於ける体制・措置について】屋内全面禁煙

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〈 仕事内容 〉

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

《業務の流れ》
　・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。(新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます)
　・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
　・買い取り金額の提示、交渉
　・電話にてその後のフォロー、など
　・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
　・顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。


【入社後の流れ】
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　座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。
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　1～4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。
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　店舗配属！配属店は希望に添いますのでご安心ください。
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　配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。
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　1～2カ月経ったらいよいよ独り立ち！
　営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。
　自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。

《営業部の雰囲気》
現在活躍中の先輩たちは皆必ずしも車に詳しかったわけではありません。
異業種からの転職者も多数活躍中です！
ほぼ全てのマネージャーが異業種からの転職ですので、業界未経験の不安や心配事も組織で解決していけるのも魅力です！


《キャリアパス》
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。
目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

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〈 仕事内容 〉

当社は浄水器やキッチン家電を作っているメーカーですが、
工場スタッフは5名と少数精鋭の組織体制の為幅広く業務に携わって頂くことができます。
具体的には
・生産計画の立案
・生産フローの設計
・納期管理
・生産性UPの為の治具の設計・製作
・開発部門への図面変更依頼
・製品の品質チェック
・トラブル発生時の原因究明
等
生産工程全般にリーダー的な立場で携わって頂くことを期待しています。
残業時間は繁忙期で30時間程度です。

同社の特徴：
同社は「健康貢献」という企業理念の基、30年以上浄水器や空気清浄機といった
健康に特化した製品の開発・販売を手掛けています。
同社の開発した製品は通販会社や、健康・自然食品の店舗を通じて多くのユーザーに利用されています。
また、更なる成長を目指すべく2008年より自社のオンラインショップを立ち上げました。

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〈 仕事内容 〉

当社の管理部の経理グループに所属頂き、経理業務全般をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■決算業務（月次/年次/連結）
■分析業務
■報告資料作成
■開示資料作成 等
■連結決算業務
■法人税申告書作成

【管理部の組織体制について】取締役/管理部長が統括をする計9名の組織です。
総務グループと経理グループに分かれています。
総務グループ4名（サブリーダー40代中半、メンバー30代中半、40代前半、パート1名）
経理グループ4名（サブリーダー40代前半、メンバー、20台中半、40代前半、50代中半）

【創業47年・バイクカスタムパーツ等の開発販売・輸入販売】★★★国内トップクラス★★★
創業47年になるバイク用カスタマイズパーツ、アフターパーツメーカー独創的な商品提案力で、バイクライダーの方に最も支持される企業NO.1を目指します。市場調査から設計開発、試作、テストまでを行い量産は国内外の協力会社へ委託するファブレスメーカー。本社敷地内には物流倉庫のほかテストコースも完備。多くのライダーが集まってのイベントや走行会も定期的に開催しております。
【企業理念】
「バイク文化の創造企業カスタマイズから提案します。」バイクの楽しみ方は十人十色。 万人向けに作られたバイクを自分の体格や乗り方、使い方、趣味、趣向に合わせてカスタマイズする“コト”。もっと快適にバイクを楽しむ“コト”の提案を通じ、バイクのある生活、バイクライフの向上に貢献してゆきたいと思っています。
【企業特徴】
バイクパーツ、ツーリング用品、メンテナンス用品、工具、ウェアなど、バイクライダーのニーズに合わせた独創的な商品を提供する開発型商社です。
【事業展開】
バイクパーツのみでなく、電動アシスト自転車の設計開発や新規事業で除雪機や小型耕耘機の設計販売を手掛けております。

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〈 仕事内容 〉

当社の静岡本社（※豊田通商合弁会社）にて、決算業務、財務会計や管理会計の報告資料作成、税務申告業務、
予算実績管理、内部統制業務を含めた、財務会計全般の業務をご担当していただきます。　
主なご担当業務は下記となります。

【具体的には・・・】
・予算実績管理
・決算業務（海外子会社などの連結決算など）
・内部統制業務
・管理会計／財務会計の報告資料打ち合わせ、作成
・税務申告業務
など

★豊田通商と吉川化成の合弁会社で非常に安定！評価制度や人事制度、福利厚生など非常に充実しています！！
★やる気次第で業務範囲を広げて頂くことができますので、挑戦の場が多くあります！
★これからの風土を作っていく会社のため、風通しの良く意見を申し出やすい環境です！

■事業内容■
プラスチック光学製品、自動車ヘッドライトレンズ、ライトガイド等の開発・製造

■業務の特徴■
財務会計担当として会社の基盤を支えていただける方を求めております。やる気次第で業務範囲を広げていただくことも可能なため、挑戦の場が多くございます。

★★★当社の魅力★★★
自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。
技術的に難易度の高いとされる、非球面・自由曲面レンズの成形を行っております。
まだ若い会社なので少人数ですが、和気あいあいとした雰囲気です！

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〈 仕事内容 〉

大学・国立研究機関、食品・製薬メーカー、ゼネコン等へ対する、分析受託サービスの営業事務をお任せいたします。
また、当社HPの管理や更新、グループウェア管理、サーバー管理、情報セキュリティ管理なども徐々にご担当していただきます。

【具体的なお仕事内容】
◎社内にて電話やメール対応、調整業務等をお任せいたします。
◎仕様書や見積もり書、請求書の作成もお任せいたします。
◎HP管理、サーバー管理、情報セキュリティ関連　など

【現在の配属部門について】
・営業事務スタッフ：6名

◆当社について◆
日本では当社が唯一、微生物分類・同定を専門とする主事業を行っております。安定性は抜群です！！
「微生物試験・分析と理化学分析」の両方の技術からより相乗効果の得られるワンランク上の分析受託サービスを目標に努力を続けています。品質管理から学術研究まで幅広く、たくさんの方々の「微生物試験・分析と理化学分析」をトータルサポートしています。

◆受動喫煙防止対策に関して◆
「屋内原則禁煙」、屋外に「喫煙専用スペース設置」

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〈 仕事内容 〉

・新店舗のデザイン企画および手配業務
・施工業者様との調整業務
・空間デザインおよびコーディネイト
・ブライダル＆パーティデコレーション
・店舗ディスプレイ
・オリジナル商品・企画等の開発　他

上記の企画提案から打合せおよび施工の立会いまでをお任せします。

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〈 仕事内容 〉

■業務概要：
弊社が独自に開発したSOSEI工法の営業をお任せします。主に東海エリアを中心とした全国の工場への提案営業、商社やゼネコンなどの代理店に対して営業をしていきます。独自性があり特許を取得している商品（工法）で、他社との差別化を図ることができ、大きな強みとなります。
■業務詳細：
具体的には下記業務を行っていただきます。
・新規顧客（製造業・商社・販売代理店）の開拓
・既存顧客のフォロー営業
・現地調査、見積り作成・企画提案、プレゼン
・東京ビッグサイト等での展示会への出展企画
・販促ツール作成
・新規商品企画
■SOSEI工法とは：
SOSEI事業とは「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というお客様のニーズから生まれた、当社の独自工法です。塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせて、３層に吹き付けることで、工場の生産ラインを止めず老朽化した屋根を延命・補強しています。
■これまでと今後の戦略
◇これまで
当社は日産工場の床塗装を行う修繕工事会社として誕生しました。工場の床塗装を行う中で顧客から「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というニーズをもらい、現在当社の売上全体の9割を占める「蘇生工法」を独自開発しました。現在では自動車完成車メーカーを中心にスレート屋根の工場の修繕工事を受注しております。引き合いが多く選択受注が出来ております。
◇今後について
現在の主事業であるSOSEI事業の全国展開、世界展開を行います。2018年4月に東京オフィス、2019年5月に九州営業所、同年7月にタイ支店、12月には大阪支店の立ち上げを行いました。
また、今後増えてくる見込みがある鉄板屋根に対応する新技術開発、屋根に絵を描くアート事業等にも積極投資をしていきます。

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〈 仕事内容 〉

主にフォークリフト等の整備点検を行っていただきます。

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〈 仕事内容 〉

中古フォークリフト、物流周辺搬送機器、非常用電源機器等を主に静岡県東部地区の各種製造企業、物流企業、地方公共団体等への販売。

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〈 仕事内容 〉

創業明治30年という長い歴史と厚い信頼を培ってきた企業での勤務です。
厳しい営業ノルマがないため、長く安定的に働ける職場環境が整っており、
20代～50代までの幅広い年齢層の営業社員が長く活躍しています！

【仕事内容】
静岡東部エリア（富士川～伊豆）を中心に、既存の固定得意先へのルート営業のお任せします。
商材は、ガラスとアルミサッシを中心に、住宅設備機器、内装建材、エクステリア材まで幅広くあります。

営業スタイルは、社用車を使っての営業となり、
初めは先輩に同行しながら仕事を覚えていただきます。
ルート営業がメインになりますが、
お仕事に慣れてきたら新規開拓もお願いします。

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〈 仕事内容 〉

【具体的な業務内容】
コールセンターや事務職を主に、人材派遣（紹介）などをお考えのお客様へサービスの提案や人材のマッチングなど

【具体的なミッション】
企業様のニーズにあった提案やスタッフさんのフォロー、目標売上の達成など

【仕事のやりがい】
企業成長しているネオキャリアの中核部門である派遣事業で働けるチャンスです

【今後のキャリアステップ】
やる気・頑張り次第で、営業から支店長、エリアマネージャー、事業部長へと目指していただけます

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〈 仕事内容 〉

【具体的な業務内容】
コールセンターや事務職を主に、人材派遣（紹介）などをお考えのお客様へサービスの提案や人材のマッチングなど

【具体的なミッション】
企業様のニーズにあった提案やスタッフさんのフォロー、目標売上の達成など

【仕事のやりがい】
企業成長しているネオキャリアの中核部門である派遣事業で働けるチャンスです

【今後のキャリアステップ】
やる気・頑張り次第で、営業から支店長、エリアマネージャー、事業部長へと目指していただけます

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〈 仕事内容 〉

【具体的な業務内容】
コールセンターや事務職を主に、人材派遣（紹介）などをお考えのお客様へサービスの提案や人材のマッチングなど

【具体的なミッション】
企業様のニーズにあった提案やスタッフさんのフォロー、目標売上の達成など

【仕事のやりがい】
企業成長しているネオキャリアの中核部門である派遣事業で働けるチャンスです

【今後のキャリアステップ】
やる気・頑張り次第で、営業から支店長、エリアマネージャー、事業部長へと目指していただけます

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〈 仕事内容 〉

【具体的な業務内容】
コールセンターや事務職を主に、人材派遣（紹介）などをお考えのお客様へサービスの提案や人材のマッチングなど

【具体的なミッション】
企業様のニーズにあった提案やスタッフさんのフォロー、目標売上の達成など

【仕事のやりがい】
企業成長しているネオキャリアの中核部門である派遣事業で働けるチャンスです

【今後のキャリアステップ】
やる気・頑張り次第で、営業から支店長、エリアマネージャー、事業部長へと目指していただけます

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〈 仕事内容 〉

【具体的な業務内容】
コールセンターや事務職を主に、人材派遣（紹介）などをお考えのお客様へサービスの提案や人材のマッチングなど

【具体的なミッション】
企業様のニーズにあった提案やスタッフさんのフォロー、目標売上の達成など

【仕事のやりがい】
企業成長しているネオキャリアの中核部門である派遣事業で働けるチャンスです

【今後のキャリアステップ】
やる気・頑張り次第で、営業から支店長、エリアマネージャー、事業部長へと目指していただけます

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〈 仕事内容 〉

【具体的な業務内容】
コールセンターや事務職を主に、人材派遣（紹介）などをお考えのお客様へサービスの提案や人材のマッチングなど

【具体的なミッション】
企業様のニーズにあった提案やスタッフさんのフォロー、目標売上の達成など

【仕事のやりがい】
企業成長しているネオキャリアの中核部門である派遣事業で働けるチャンスです

【今後のキャリアステップ】
やる気・頑張り次第で、営業から支店長、エリアマネージャー、事業部長へと目指していただけます

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〈 仕事内容 〉

■仕事内容
財務経理部のコーポレート戦略グループマネージャーとしてグループ全社の戦略立案に向けたフローを回して頂きます。

また、財務経理部では、四半期・年次決算並びに各種税務申告書作成や監査対応も行っておりますので、グループの実態を把握して頂くためにも戦略立案と並行して対応して頂きます。さらに、業務フローの見直しを実施して頂き、より効率的で正確に業務が流れるよう業務改善にも前向きに着手して頂きます。

中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。

■仕事内容詳細
グループの利益拡大を目指すべく、グループ全体の収益構造を理解し、下記業務に従事して頂きます。

・各グループ会社の売上/費用/利益の最適化の計画立案/予算作成/実績管理/分析業務
・税務業務（税メリットを享受できる施策の立案）
・各種会議用資料の準備
・開示資料の作成などのIPOに向けた体制整備 ・M&A補佐　等

■ポジションについて
財務経理部コーポレート戦略グループマネージャー

→財務経理部は、国内経理グループ、主計グループ、財務グループがあり、今回はコーポレート戦略グループでの募集です

→将来的にはマネジメントも視野に入れておりますが、採用にあたってはコミュニケーション能力と専門性を重視致します

■魅力
①事業数や拠点数が多岐にわたり、海外事業もあるので、当社の戦略立案が出来れば、間違いなく他社でも通用する人財になります。
②役員付きのポジションになりますので、経営に近い位置で業務を行うことになります。
③残業時間は30～40時間程度を想定しています。

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