302 件
職種 | 設計・開発エンジニア(電気)プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 月給 204,000円? |
休日 | 完全週休2日制(土・日) |
〈 仕事内容 〉
自動車整備に携わる、各ディーラー整備工場、一般整備工場、ガソリンスタンド、カーショップ等、また大手自動車メーカー及び各運輸支局の自動車検査設備の開発・設計・製造を担当していただきます。
完成車メーカー様向けのオーダーメイド製品(自動車出荷前の検査機器)の設計に携わっていただきます。
【具体的には・・・】
機械設計と制御設計のチームがそれぞれございますので、これまでの経験を踏まえて配属させていただきます。
機械設計の場合はCAD(Auto-CAD)、制御設計(C言語、C++、C#)の場合は言語C++を使用します。
安全技術の高さから、北米、中国、東南アジア等海外案件が多く、グローバルに活躍していただくことができます。
世界にクルマ社会の安全を届けます。
職種 | 営業(個人向け)ウエディングプランナー新規接客 |
---|---|
勤務地 | 京都府 |
給与 | 月給18~40万円(45時間分の見込み残業代を含む) |
休日 | ・週休2日制(月8日)シフト制 |
〈 仕事内容 〉
プランナーとして、会場・サービスの説明やオリジナルプランの提案、関連部署との調整までトータルプロデュース。
【具体的には】
◎館内案内やプラン説明
◎ご要望のヒアリング
◎具体的なプラン提案
◎お客様との打ち合わせ
◎各部署との連絡・調整など
◎一顧客一担当制
職種 | 調理・パティシエ配膳・サービス支配人・マネージャー |
---|---|
勤務地 | 京都府 |
給与 | 月給18~40万円(45時間分の見込み残業代を含む) |
休日 | ・週休2日制(月8日)シフト制 |
〈 仕事内容 〉
入社後は料理またはパティスリーの部門で、食材の仕込みや皿洗い等の簡単な業務から始め、料理の手順や種類やサービスなどを基礎から学んでください。
◆未経験の方は…
個人差はありますが、見習いとして基礎を身に付ける期間は1~2年。
徐々に火を使う調理やお客様とのメニュー打ち合わせなどもお任せしていきます。
※結婚式の少ない平日などは宴会やレストランでの業務も担当します。
★50名、100名といった大量の料理を一斉に出すブライダルや宴会の調理は、一般の飲食店とは異なるスキルやセンスが必要になります。そのため、当社では調理技術だけでなく、サービスや数値面、資?作成なども指導し、トータルにマネジメントできる人材を育成。将来はシェフだけでなく、マネジメントや経営など様々なポジションでの活躍が可能です。
★現在、料理人のトップが事業部長を兼任。さらにその先のキャリアも磨くチャンスもあり。
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 月給32万円+個人インセンティブ(毎月)+チーム業績賞与(年2回) |
休日 | 完全週休2日(火曜日+平日1日)※土日祝出勤 |
〈 仕事内容 〉
人生の転機である「結婚」を考えているお客様に、成婚率50.8%の実績を持つ当社婚活ラウンジへのご入会を提案するお仕事です。
お友達の恋愛相談に乗るようにお客様のご要望やお悩みをお伺いして、理想のパートナーと巡り合うためのお手伝いをしていただきます。
【具体的には…】
■お客様のお悩み・ニーズのヒアリング
■婚活サービス、結婚相談所入会のご提案
■入会時の説明、契約業務
■担当カウンセラーへの引継ぎ など
【一日の仕事の流れ】
▼お客様へのコンタクト・課題の確認
当社主催の婚活パーティーに参加されたお客様に、婚活中のお悩みや結婚に対してのご希望を伺います。
▼最適な婚活スタイルのご提案
お話を通して見つかった、 婚活の課題の解決策として、当社婚活ラウンジへの入会をご提案します。
ご入会後はサポート専任スタッフが担当しますので、アドバイザーは最適な婚活サービスの提案に専念できます。
【仕事の魅力】
◎テレアポ・飛び込みは一切なし
◎ご提案する結婚相談所サービスは"成婚率50.8%"と高い実績が強み。自信を持って提案できます。
【働き方の魅力】
◎平日2日間は必ずお休み。
◎入社1年以上の社員は5日連続休暇の取得が『必須』。有給休暇は2時間単位~の取得が可能 。
◎残業時間は月平均5h程度。
【教育制度】
教育専門チームによる研修カリキュラムを受講し、一年にわたって座学やロープレで独自のメソッドを習得。
商品知識をはじめ、婚活業界について学びます。
任意で人事評価やIR、株式などの研修も受講可能。
【女性管理職について】
店舗マネジメントを担うチーフ、本部マネジャー、人事部長など様々なキャリアアップを果たしている社員が多数います。
職種 | ウエディングプランナー |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 想定年収 350~700万円 |
休日 | 毎週火曜日 |
〈 仕事内容 〉
★結婚式の一日を最幸のものにするためのサービスを提供する仕事(プランナー職)です。
徹底的にお客様の要望をヒアリングし、80店舗以上の提携会場から思い出に残る最適なプランをご提案して頂きます。
★他のブライダル企業と一線を画し、披露宴を本来であれば行わいない予定だった方々へ動機付けをして、
プランや場所などお客様のご要望に合わせてお客様視点で進めて頂きます。
★希望があれば、現場を通して学んでいただいたことを生かし、未来のマーケットを開発して頂く
『サービス企画職』にも挑戦して頂けます。
★一顧客一担当制。当日立ち合いまで担当。
【企業からのメッセージ】
「世の中のたくさんの方々に、結婚式の一日を通じて感動を伝播したい」
そんな想いから始まった会社です。
大切なお客様と一つ一つご縁を紡ぎ、
3年目に東京サロン、4年目に大阪サロン、5年目に横浜サロンをオープンすることができました。
多様化しているスタイルに対し、お客様のお声を誠実に伺い、
その声を実現する事を追求し、時代にあったパーティーをご提案します。
「未来を支える価値ある一日をつくる」ことを目標とし、
必要に応じて株式上場、また海外進出を視野に企業成長を進めています。
【応募対象は】
お客様の為に働き、仲間・社員と人生の感動を生み出したい方。
営業・接客販売経験(新規開拓スタイル・顧客深耕スタイル不問)
転勤可能な方
【学歴】
大学卒
【歓迎】ブライダル業界経験者
職種 | 営業マネージャー・管理職店舗管理・スクールマネージャー |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 月給32万円以上+賞与年2回(昨年度実績:3~4ヶ月分) |
休日 | ・週休2日制(月8日~11日/シフト制) |
〈 仕事内容 〉
10名~20名程度(1店舗につき2~3名 × 6店舗程度)の営業組織をまとめるのが店舗運営管理の役割です。適性に応じ、問い合わせから会員登録まで担うマリッジコンサルタントや登録後から成婚まで担うアドバイザーのマネジメントを担当します。週1回程度の会議を運営したり、メンバーフォロー時に見えてくる組織の課題を分析し、「何が必要か」を考え解決に導きましょう。
<仕事の流れ>
▼ヒアリング
担当店舗の営業メンバーと日々コミュニケーションを取り、現場の声をヒアリング。「なかなか成果が出ない」「モチベーションが上がらない」などの相談に乗ります。
▼解決策の検討
メンバーの声から「教育体制が不足しているのでは?」「頑張りを認めてもらえる賞賛の機会を作るべきか」と組織の課題を考え、打ち手を検討。優先度の高いものから、解決を目指します。
▼専門部署へのトスアップ
社員教育や採用、マニュアル整備などを担当する専任部署に組織状況・課題を伝え、解決策の実施を要請。実施後に課題が改善されていないようであれば、また新たな解決策を検討します。
※マリッジコンサルタントのマネジメントでは、問い合わせをいただいたものの入会に至らなかった方への再アプローチも担当。アドバイザーのマネジメントでは、メンバーからエスカレーションを受けて引き継いだ会員様の対応も担当します。
◎入社後研修からスタート
まずは店舗で、入会希望者へのサービス説明や結婚観のヒアリング、ベストなサービスの提案といった業務を経験。最初の2~3ヶ月は教育担当が付くほか本社研修もありますので、未経験でも安心です。(会員様向けイベントのMCやイベントでの営業もお願いします)
◎豊富なキャリアを用意
マネジメント業務を経験した後は、会員様向けイベントの企画・運営や人事総務、カスタマーサポートといった別部署への異動も可能。転職することなく、多彩なキャリアを築けます。
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 有給休暇10日~20日 |
〈 仕事内容 〉
製造業を中心としたクライアントに対する営業をご担当いただきます。
【外勤日】
顧客訪問日となり、生産設備の管理者や品質管理者に課題のヒアリング~装置導入の提案を行います。
案件の規模感にもよりますが、平均1.2回の訪問で契約に繋がる効率と高い営業力(的確な提案力と納得度のあるプレゼン力)が重要となるため、内勤時の事前準備がとても重要です。
【内勤日】
顧客アプローチによるアポイント設定(新規電話、既存顧客の他部署への拡大)、市場調査、資料作成、ロールプレイ、社内技術者からの情報収集、見積書作成等、外勤時の提案に向けた準備を行います。
■研修・キャリアパス:
本社にて商品理解や営業手法に関する研修があります。ご経験に応じて期間は変わりますが、技術系の知識がない方には技術知識の研修を多めに、技術知識はあっても営業経験のない方には、営業手法を多めにと、それぞれの状況を考慮した研修が行われます。その後はOJTです。中途入社のメンバーも多い環境ですので、年次に関係なくキャリアアップも目指して頂けます。顧客の製造拠点の海外展開に伴い、アジアを中心とした海外の展開も視野に入れていますので、海外営業へのキャリアパスもあります。
■制度・社風:
「常に大手企業並み以上の待遇を目指す」と掲げ、組織への貢献度に応じて給与に反映されます。
評価は、実績とそこに至るまでのプロセスも基準にしていますので、日々の努力も正当に評価されます。
■取扱商品:
自動化設備における各種環境改善機器、制御盤用冷却空調装置(FAクーラー)、制御盤用熱交換器、高性能チラー、ミストコレクタ、赤外線サーモグラフィ、オイルチラー、サーバラック用クーラー、精密空気発生装置等。
■使用例(抜粋):
カップ麺の蓋の糊が適温で溶けているかを確認するサーモグラフィーと温度検知装置など。
職種 | デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 月給25万円~(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します)+残業手当(みなし残業30hを超過した場合) |
休日 | 完全週休2日制(土日祝) |
〈 仕事内容 〉
スマートフォン向けゲームの2DCGデザイン全般
・新規ゲームの立ち上げに参加し、デザインコンセプト作成を担当
・運用中ゲームのイベント等の画像作成
・キャラクター、モンスター、アイテム画像などの作成
・アイコン、ボタンやバナーなど画像素材の作成
・Flashやスプライトツールによるエフェクト、モーション作成
・UIデザイン
・広報用のチラシやバナーのデザイン
など
<身につく力>
得意なジャンルやテイストから始めて、少しずつ領域を広げていくことが可能です。
悩んだときは、経験豊かなスタッフが参考になる事例を呈示して教えるなど、
知識やノウハウをどんどん蓄積することができます。
職種 | プランナープロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 月給25万円~(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します)+残業手当(みなし残業30hを超過した場合) |
休日 | 完全週休2日制(土日祝) |
〈 仕事内容 〉
スマートフォン向けゲームの企画から制作ディレクション。
リリース後の運営も担当していただきます。
<市場やトレンドを掴んだ企画>
市場の調査・分析はもちろん、日頃からWebやメディアなどで情報収集しマーケティングを行います。
時代やユーザーの嗜好を考慮したゲームを企画します。
<予算管理やスケジュール管理>
企画後にはゲームを試作。実制作に移る段階で、必要な予算を会社に申請します。
加えて、チーム編成や、リリースまでのスケジューリングを行います。
制作開始以降は、スケジュール通りに進行できるよう適宜調整を行います。
<チームで制作>
プログラマー、デザイナーなど各スタッフと密にコミュニケーションを図り、企画意図をチーム全員で共有します。
その上で、意見交換をしながらクオリティの高い作品づくりを行っていきます。
将来的には、チームを束ねる立場を目指していただきたいと思っています。
職種 | デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 月給25万円以上(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定いたします)+ 残業手当(みなし残業30hを超過した場合) |
休日 | 完全週休2日制(土日祝) |
〈 仕事内容 〉
スマートフォン向けゲームの3DCGデザイン全般 ※得意分野・経験を活かせる環境です。
・キャラクター、モンスター、背景などのモデリング
・エフェクト作成
・モーション作成
・3DCGキャラクター、背景などのデザイン作成
・3DCG制作物全般のクオリティコントロール
など
※ゲームのジャンル・テイストの幅広さが特徴です。
職種 | デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 月給25万円~(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します)+残業手当(みなし残業30hを超過した場合) |
休日 | 完全週休2日制(土日祝) |
〈 仕事内容 〉
iPhone・Android向けソーシャルアプリ・ゲームなど、
企画構想段階から基本設計・プログラミング・運用まで幅広い業務をお任せします。
エイチームの仕事にはこの職種はここまでといった業務内容の区切りはありません。
プロジェクトごとのチームとなっているので企画の段階から
ディレクターやエンジニア、デザイナー、アナリストなど全メンバーが集まって意見を出し合います。
職種 | 受付・フロント |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 時給制 1000-1300円 |
休日 | 火・水(休館日) |
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 月給18-25万円 |
休日 | 火・水(完全週休2日制) |
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 時給制 1200-1300円 |
休日 | 火・水(完全週休2日制) |
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 【年収】400~600万円 |
休日 | 年間休日110日(月8日~10日休のシフト制) |
〈 仕事内容 〉
弊社は、パーティーをより華やかにする為の演出・コンテンツの提供を行っている会社です。総勢
500名以上の演奏家・司会・牧師・パフォーマーなど演出のプロフェッショナルをホテルや結婚式場
に派遣し、結婚式という一生に一度の舞台に彩りを添えるお手伝いをしています。
業績好調の為、追加人員を募集いたします。
【具体的には】
ホテル、結婚式場などの提携先の新規開拓営業の募集です。
該当エリア700社を対象に、テレアポや訪問で自社サービスをご紹介します。
新規開拓後は、開拓した担当顧客に定期的にニーズをヒアリングしフォローを行っていただきます。
業界未経験の方は、OJTによる研修を行います。
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 【年収】240~300万円 |
休日 | 年間休日110日(月8日~10日休のシフト制) |
〈 仕事内容 〉
弊社は、パーティーをより華やかにする為の演出・コンテンツの提供を行っている会社です。総勢500名以上の演奏家・司会・牧師・パフォーマーなど演出のプロフェッショナルをホテルや結婚式場に派遣し、結婚式という一生に一度の舞台に彩りを添えるお手伝いをしています。
業績好調の為、追加人員を募集いたします。
【具体的には】
・受発注管理業務(システムへのデータ入力など)
・資料作成、ファイリング、登録者情報やステータス管理など、一般事務としての諸業務
・商品への問合せ対応
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 【年収】300~400万円 |
休日 | 年間休日110日(月8日~10日休のシフト制) |
〈 仕事内容 〉
弊社は、パーティーをより華やかにする為の演出・コンテンツの提供を行っている会社です。総勢500名以上の演奏家・司会・牧師・パフォーマーなど演出のプロフェッショナルをホテルや結婚式場に派遣し、結婚式という一生に一度の舞台に彩りを添えるお手伝いをしています。
業績好調の為、追加人員を募集いたします。
【具体的には】
ホテル、結婚式場などの提携先の新規開拓営業の募集です。
該当エリア700社を対象に、テレアポや訪問で自社サービスをご紹介します。
新規開拓後は、開拓した担当顧客に定期的にニーズをヒアリングしフォローを行っていただきます。
業界未経験の方は、OJTによる研修を行います。
職種 | ウエディングプランナー |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 月給18~38万円+インセンティブ+賞与 |
休日 | シフト制週休2日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇2日(誕生日、結婚記念日等)、産休・育休 ※昨年4名実績あり ※年間休日120日以上 |
〈 仕事内容 〉
■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し(現地スタッフに引き継ぎ)
まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 【月給】22~38万円+インセンティブ(個人+チーム)+賞与 |
休日 | シフト制週休2日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇2日(誕生日、結婚記念日等)、産休・育休 ※昨年4名実績あり ※年間休日120日以上 |
〈 仕事内容 〉
旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。
ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング&ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。
■具体的な業務
自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。
■充実の海外研修制度
・海外視察研修(2、3泊/年1回)
⇒10~15名くらい。入社1年~3年以降対象。
・海外実地研修(約2週間/年4、5回)
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。
■ステップアップ
【メンバー】⇒【チーフ(SV補佐)】⇒【SV(チームリーダー)】⇒【部長】
営業の経験を通じ、企画・管理部門・海外など、幅広いキャリアパスの可能性もあります。旅行パンフレットのプランニングをする企画部への職種転換の実績もアリ!