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【ケルヒャー製業務用洗浄機の営業】

  • 外資系企業
  • 急募
  • 職種未経験歓迎
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続成長企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 福島県
給与 月給23万円~ (ご経験内容、スキルに応じ決定)
休日 完全週休二日制/土日祝、年間休日120日、慶弔・年末年始・夏期、リフレッシュ休暇制度(連続5日間)、有給は入社後6ヶ月目に10日付与、以下基準月に付与(最大20日)

〈 仕事内容 〉

各種業務用清掃機器の法人への営業をお願いします。
ドイツにて開発された「高品質・高性能・革新性」を併せ持つ製品は、お客様の様々な場面の清掃を効率化し、
問題解決する営業を行っていきます。
日本にはまだまだ開拓できるマーケットが残されています。
アイディアを即行動に移し、その実績が正当に評価される社風があります。
自分の力を存分に発揮して、キャリアアップを目指してください。

【具体的には】
・ビルメンテナンス、建築土木、各種工場、カーディーラー、農・畜産業等に対する提案型営業。
・行動計画を作成し、エンドユーザーに直接アプローチ、または代理店や販売店を通じての提案。
・自社製品とアクセサリーの中からニーズに合ったトータル提案を行い、デモンストレーションを通じて効果を確認、契約・販売へと繋げます。

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・前向きな思考と、顧客課題に真摯に向き合う姿勢をお持ちの方
・目標達成意欲の高い方
・当社の製品に興味がある方
・製品力があるものを売りたい方
・未経験の分野でも、前向きに行動できる方

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【ケルヒャー製業務用洗浄機の営業】

  • 外資系企業
  • 急募
  • 職種未経験歓迎
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続成長企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 宮城県
給与 月給23万円~ (ご経験内容、スキルに応じ決定)
休日 完全週休二日制/土日祝、年間休日120日、慶弔・年末年始・夏期、リフレッシュ休暇制度(連続5日間)、有給は入社後6ヶ月目に10日付与、以下基準月に付与(最大20日)

〈 仕事内容 〉

各種業務用清掃機器の法人への営業をお願いします。
ドイツにて開発された「高品質・高性能・革新性」を併せ持つ製品は、お客様の様々な場面の清掃を効率化し、
問題解決する営業を行っていきます。
日本にはまだまだ開拓できるマーケットが残されています。
アイディアを即行動に移し、その実績が正当に評価される社風があります。
自分の力を存分に発揮して、キャリアアップを目指してください。

【具体的には】
・ビルメンテナンス、建築土木、各種工場、カーディーラー、農・畜産業等に対する提案型営業。
・行動計画を作成し、エンドユーザーに直接アプローチ、または代理店や販売店を通じての提案。
・自社製品とアクセサリーの中からニーズに合ったトータル提案を行い、デモンストレーションを通じて効果を確認、契約・販売へと繋げます。

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・前向きな思考と、顧客課題に真摯に向き合う姿勢をお持ちの方
・目標達成意欲の高い方
・当社の製品に興味がある方
・製品力があるものを売りたい方
・未経験の分野でも、前向きに行動できる方

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【ケルヒャー製業務用洗浄機の営業】

  • 外資系企業
  • 急募
  • 職種未経験歓迎
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続成長企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 岩手県
給与 月給23万円~ (ご経験内容、スキルに応じ決定)
休日 完全週休二日制/土日祝、年間休日120日、慶弔・年末年始・夏期、リフレッシュ休暇制度(連続5日間)、有給は入社後6ヶ月目に10日付与、以下基準月に付与(最大20日)

〈 仕事内容 〉

各種業務用清掃機器の法人への営業をお願いします。
ドイツにて開発された「高品質・高性能・革新性」を併せ持つ製品は、お客様の様々な場面の清掃を効率化し、
問題解決する営業を行っていきます。
日本にはまだまだ開拓できるマーケットが残されています。
アイディアを即行動に移し、その実績が正当に評価される社風があります。
自分の力を存分に発揮して、キャリアアップを目指してください。

【具体的には】
・ビルメンテナンス、建築土木、各種工場、カーディーラー、農・畜産業等に対する提案型営業。
・行動計画を作成し、エンドユーザーに直接アプローチ、または代理店や販売店を通じての提案。
・自社製品とアクセサリーの中からニーズに合ったトータル提案を行い、デモンストレーションを通じて効果を確認、契約・販売へと繋げます。

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・前向きな思考と、顧客課題に真摯に向き合う姿勢をお持ちの方
・目標達成意欲の高い方
・当社の製品に興味がある方
・製品力があるものを売りたい方
・未経験の分野でも、前向きに行動できる方

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【ケルヒャー製業務用洗浄機の営業】

  • 外資系企業
  • 急募
  • 職種未経験歓迎
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続成長企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 北海道
給与 月給23万円~ (ご経験内容、スキルに応じ決定)
休日 完全週休二日制/土日祝、年間休日120日、慶弔・年末年始・夏期、リフレッシュ休暇制度(連続5日間)、有給は入社後6ヶ月目に10日付与、以下基準月に付与(最大20日)

〈 仕事内容 〉

各種業務用清掃機器の法人への営業をお願いします。
ドイツにて開発された「高品質・高性能・革新性」を併せ持つ製品は、お客様の様々な場面の清掃を効率化し、
問題解決する営業を行っていきます。
日本にはまだまだ開拓できるマーケットが残されています。
アイディアを即行動に移し、その実績が正当に評価される社風があります。
自分の力を存分に発揮して、キャリアアップを目指してください。

【具体的には】
・ビルメンテナンス、建築土木、各種工場、カーディーラー、農・畜産業等に対する提案型営業。
・行動計画を作成し、エンドユーザーに直接アプローチ、または代理店や販売店を通じての提案。
・自社製品とアクセサリーの中からニーズに合ったトータル提案を行い、デモンストレーションを通じて効果を確認、契約・販売へと繋げます。

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・前向きな思考と、顧客課題に真摯に向き合う姿勢をお持ちの方
・目標達成意欲の高い方
・当社の製品に興味がある方
・製品力があるものを売りたい方
・未経験の分野でも、前向きに行動できる方

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【ケルヒャー製業務用洗浄機の営業】

  • 外資系企業
  • 急募
  • 職種未経験歓迎
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続成長企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 静岡市駿河区
給与 月給23万円~ (ご経験内容、スキルに応じ決定)
休日 完全週休二日制/土日祝、年間休日120日、慶弔・年末年始・夏期、リフレッシュ休暇制度(連続5日間)、有給は入社後6ヶ月目に10日付与、以下基準月に付与(最大20日)

〈 仕事内容 〉

各種業務用清掃機器の法人への営業をお願いします。
ドイツにて開発された「高品質・高性能・革新性」を併せ持つ製品は、お客様の様々な場面の清掃を効率化し、
問題解決する営業を行っていきます。
日本にはまだまだ開拓できるマーケットが残されています。
アイディアを即行動に移し、その実績が正当に評価される社風があります。
自分の力を存分に発揮して、キャリアアップを目指してください。

【具体的には】
・ビルメンテナンス、建築土木、各種工場、カーディーラー、農・畜産業等に対する提案型営業。
・行動計画を作成し、エンドユーザーに直接アプローチ、または代理店や販売店を通じての提案。
・自社製品とアクセサリーの中からニーズに合ったトータル提案を行い、デモンストレーションを通じて効果を確認、契約・販売へと繋げます。

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・前向きな思考と、顧客課題に真摯に向き合う姿勢をお持ちの方
・目標達成意欲の高い方
・当社の製品に興味がある方
・製品力があるものを売りたい方
・未経験の分野でも、前向きに行動できる方

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【家庭用清掃機器の法人営業】スターティングメンバ―求人!

  • 外資系企業
  • 急募
  • 職種未経験歓迎
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続成長企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 静岡市駿河区
給与 年収330万 ~ 500万+インセンティブ
休日 完全週休二日制(土日祝)

〈 仕事内容 〉

TVショッピングでもよく紹介されているドイツ製家庭用清掃機器の法人営業を担当して頂きます。
静岡営業所は昨年7月に開所。業務用清掃製品の販売からスタートし、この度家庭用製品の販売部門を立ち上げる為営業担当を募集することになりました。
主な営業先はホームセンターや家電量販店、当社製品を取り扱う代理店となります。
具体的な業務は
・売上データ分析や市場動向、市場ニーズに基づき代理店への情報提供及び販促活動
・ホームセンターや家電量販店の本部への販促活動及び弊社製品の提案活動
・店舗の販売支援業務(店舗への売り場構築提案や、効果的なブランド訴求を行う為の販促ツールや棚割等を提案)
・店舗での一般ユーザーを対象とした店頭実演販売
等になります。
当社はアイディアを即行動に移し、その実績が正当に評価される社風があります。
自分の力を存分に発揮して、キャリアアップを目指してください。

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【バス運転士】地元を走るバスの運転手に!ゆくゆくは高速も!

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

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職種 ドライバー・デリバリー
勤務地 その他静岡県中部
給与 基本給(月額)178,300円(試用期間178,300円 教習中160,000円 免許取得中160,000円)
休日 月6~7日(4勤務1休日のローテーション制)

〈 仕事内容 〉

路線バスの運転をお願いします。
その他には、
・高速路線バスの運転(登用試験合格者となります)
・貸切観光バスの運転
・イベント輸送(各地区花火大会、Jリーグ等のイベント関係)

始めは、市内を走る路線バスで経験を積んで頂きます。
その後、高速バス運転登用規定に沿って社内試験に合格すると高速バスに乗務する事ができます。

教 育 制 度 ■運転士基礎教習 ■フォローアップ研修
各 種 制 度 ■大型自動車第2種運転免許取得制度(取得費用を会社が負担します)
※配属後3年未満で退職された場合は、取得費用を返金していただきます。

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【バス運転士】地元を走るバスの運転手に!ゆくゆくは高速も!

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

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職種 ドライバー・デリバリー
勤務地 焼津市
給与 基本給(月額)178,300円(試用期間178,300円 教習中160,000円 免許取得中160,000円)
休日 月6~7日(4勤務1休日のローテーション制)

〈 仕事内容 〉

路線バスの運転をお願いします。
その他には、
・高速路線バスの運転(登用試験合格者となります)
・貸切観光バスの運転
・イベント輸送(各地区花火大会、Jリーグ等のイベント関係)

始めは、市内を走る路線バスで経験を積んで頂きます。
その後、高速バス運転登用規定に沿って社内試験に合格すると高速バスに乗務する事ができます。

教 育 制 度 ■運転士基礎教習 ■フォローアップ研修
各 種 制 度 ■大型自動車第2種運転免許取得制度(取得費用を会社が負担します)
※配属後3年未満で退職された場合は、取得費用を返金していただきます。

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【バス運転士】地元を走るバスの運転手に!ゆくゆくは高速も!

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

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職種 ドライバー・デリバリー
勤務地 藤枝市
給与 基本給(月額)178,300円(試用期間178,300円 教習中160,000円 免許取得中160,000円)
休日 月6~7日(4勤務1休日のローテーション制)

〈 仕事内容 〉

路線バスの運転をお願いします。
その他には、
・高速路線バスの運転(登用試験合格者となります)
・貸切観光バスの運転
・イベント輸送(各地区花火大会、Jリーグ等のイベント関係)

始めは、市内を走る路線バスで経験を積んで頂きます。
その後、高速バス運転登用規定に沿って社内試験に合格すると高速バスに乗務する事ができます。

教 育 制 度 ■運転士基礎教習 ■フォローアップ研修
各 種 制 度 ■大型自動車第2種運転免許取得制度(取得費用を会社が負担します)
※配属後3年未満で退職された場合は、取得費用を返金していただきます。

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【バス運転士】地元を走るバスの運転手に!ゆくゆくは高速も!

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

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職種 ドライバー・デリバリー
勤務地 島田市
給与 基本給(月額)178,300円(試用期間178,300円 教習中160,000円 免許取得中160,000円)
休日 月6~7日(4勤務1休日のローテーション制)

〈 仕事内容 〉

路線バスの運転をお願いします。
その他には、
・高速路線バスの運転(登用試験合格者となります)
・貸切観光バスの運転
・イベント輸送(各地区花火大会、Jリーグ等のイベント関係)

始めは、市内を走る路線バスで経験を積んで頂きます。
その後、高速バス運転登用規定に沿って社内試験に合格すると高速バスに乗務する事ができます。

教 育 制 度 ■運転士基礎教習 ■フォローアップ研修
各 種 制 度 ■大型自動車第2種運転免許取得制度(取得費用を会社が負担します)
※配属後3年未満で退職された場合は、取得費用を返金していただきます。

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【バス運転士】地元を走るバスの運転手に!ゆくゆくは高速も!

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

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職種 ドライバー・デリバリー
勤務地 静岡市清水区
給与 基本給(月額)178,300円(試用期間178,300円 教習中160,000円 免許取得中160,000円)
休日 月6~7日(4勤務1休日のローテーション制)

〈 仕事内容 〉

路線バスの運転をお願いします。
その他には、
・高速路線バスの運転(登用試験合格者となります)
・貸切観光バスの運転
・イベント輸送(各地区花火大会、Jリーグ等のイベント関係)

始めは、市内を走る路線バスで経験を積んで頂きます。
その後、高速バス運転登用規定に沿って社内試験に合格すると高速バスに乗務する事ができます。

教 育 制 度 ■運転士基礎教習 ■フォローアップ研修
各 種 制 度 ■大型自動車第2種運転免許取得制度(取得費用を会社が負担します)
※配属後3年未満で退職された場合は、取得費用を返金していただきます。

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【バス運転士】地元を走るバスの運転手に!ゆくゆくは高速も!

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

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職種 ドライバー・デリバリー
勤務地 静岡市駿河区
給与 基本給(月額)178,300円(試用期間178,300円 教習中160,000円 免許取得中160,000円)
休日 月6~7日(4勤務1休日のローテーション制)

〈 仕事内容 〉

路線バスの運転をお願いします。
その他には、
・高速路線バスの運転(登用試験合格者となります)
・貸切観光バスの運転
・イベント輸送(各地区花火大会、Jリーグ等のイベント関係)

始めは、市内を走る路線バスで経験を積んで頂きます。
その後、高速バス運転登用規定に沿って社内試験に合格すると高速バスに乗務する事ができます。

教 育 制 度 ■運転士基礎教習 ■フォローアップ研修
各 種 制 度 ■大型自動車第2種運転免許取得制度(取得費用を会社が負担します)
※配属後3年未満で退職された場合は、取得費用を返金していただきます。

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【マーケティング営業】ペット医療市場にて新規事業推進・開発も

  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 その他静岡県東部
給与 【年収】
休日 休日日数124日

〈 仕事内容 〉

マーケティング営業(新規事業推進・開発)~ペット医療市場にイノベーションを起こす仕事です~

■職務概要:
1.2兆円のペット市場において全国9割に及ぶ動物病院と取引を持つ同社にて、動物病院向けの新規事業及びサービスの企画業務をお任せいたします。物を売るだけではなく付加価値の高いサービスを提供し、業界初のプラットフォームを創ることがミッションです。現在、動物病院向けの人材採用や経費削減に関するサービスの立ち上げを進めており、今後も新サービスを拡充していく予定です。立ち上げ中のサービスの推進と新規サービスの企画をできる方を募集します。

■職務詳細:
いずれかの既存事業・新規事業に配属となり、担当領域における事業推進、企画運営、営業活動を行って頂きます。

(1)事業推進/プロモーション/営業
動物病院や飼い主に対して、対面・電話・FAXでのヒアリングにてニーズの把握し、仕入先メーカーやパートナー会社等の関係者と協力し、各サービスをより進化・浸透させていきます。リサーチ~事業展開の企画立案~販売・プロモーションまで一気通貫で携わることができます。

(2)新サービス企画
全国の9割を握る動物病院との関係性、12,000アイテムを即日届ける物流インフラ、機動的な内製開発のエンジニアリソースの様々な同社の強みと、社外リソースとITテクノロジーを掛け合わせ、ペット市場を変革する新規サービスの創出を行います。外部企業との連携などを用いてペット市場初のプラットフォームを創るのがミッションとなります。

■事例:
・ケアチケット(動物病院の診療費用事前支払システムの開発・導入※動物病院の診療報酬がわかりにくいという不安を解消するために発案)
・ケア宅配(動物病院からの事前登録に基づき、飼主から療法食を直接受注・お届けする仕組みを開発・導入)

■組織の特長:
「大きな裁量をもった仕事が出来る」「風通しがよい」というのが昨年入社社員の声。
多様なバックグラウンドをもち経験豊富なメンバーのもと、個々の強みを活かしながら、お互いを補うチームワークが自然にできる会社。その環境で、自らの市場価値を高める経験と、成果に基づいた自信を提供できると考えます。

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【岐阜エリアの人気ブライダル企業の広告企画担当】

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

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職種 マーケティング・販促企画広報・IR
勤務地 岐阜県
給与 ※年齢、経験により決定。前職考慮いたします。
休日 ・週休2日制(水曜+その他平日1日)

〈 仕事内容 〉

【企業紹介】
3つのハウスウエディング会場運営 ※EXEX SUITES(エグゼクス・スウィーツ) EXEX GARDEN(エグゼクス・ガーデン) LUXE GARDEN GIFU(リュクス・ガーデン岐阜)
ウエディングプロデュース(トク婚、式場紹介・プロデュース)
ダイニング事業(各種宴会、パーティ)
を手掛ける総合ブライダル企業。
空間・料理・サービスにおいて、世界最高、唯一無二のおもてなしを目指す感動創造企業です。

【募集職種】
広告企画担当
【具体的には・・・】
・広告企画、媒体選定、媒体掲載内容考案、校正確認など
・集客施策立案実行
他、企業PRなど

各会場への集客UP、成約UPを目指す、現場の営業推進的なポジションになります。

【求める人材】
・事業会社にて、広報・広告企画のご経験のある方(業界問わず)

【こんな価値観に共感してくれる方】
・「仕事を与えられる人」ではなく「仕事をゼロからつくれる人」になりたい。
・どこでも通用する仕事人としての「人間力」をつけたい。
・「自分が輝く場所を、自分の手で創れる」環境で働きたい。

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【岐阜エリアの人気ブライダル企業マーケティングディレクター】

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

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職種 営業(法人向け)マーケティング・販促企画
勤務地 岐阜県
給与 ※年齢、経験により決定。前職考慮いたします。
休日 ・週休2日制(水曜+その他平日1日)

〈 仕事内容 〉

【企業紹介】
3つのハウスウエディング会場運営 ※EXEX SUITES(エグゼクス・スウィーツ) EXEX GARDEN(エグゼクス・ガーデン) LUXE GARDEN GIFU(リュクス・ガーデン岐阜)
ウエディングプロデュース(トク婚、式場紹介・プロデュース)
ダイニング事業(各種宴会、パーティ)
を手掛ける総合ブライダル企業。
空間・料理・サービスにおいて、世界最高、唯一無二のおもてなしを目指す感動創造企業です。

【募集職種】
マーケティングディレクター
【具体的には・・・】
提携会場への法人営業、法人対象の宴会プロデュースなど。
運営する婚礼会場は、一般宴会などの利用も数多くあります。
会場の回転数を上げ、売上・利益率の向上を目指します。

【求める人材】
・法人営業経験者(業界問わず。)
・ブライダル業界のご経験者

【こんな価値観に共感してくれる方】
・「仕事を与えられる人」ではなく「仕事をゼロからつくれる人」になりたい。
・どこでも通用する仕事人としての「人間力」をつけたい。
・「自分が輝く場所を、自分の手で創れる」環境で働きたい。

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【経験者MR募集!全国にプロジェクトあり】

  • 急募
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 鹿児島県
給与 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円)
休日 完全週休2日制(土日)、祝日

〈 仕事内容 〉

新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。

【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます

【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。

■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。

■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。

■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。

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【経験者MR募集!全国にプロジェクトあり】

  • 急募
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 宮崎県
給与 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円)
休日 完全週休2日制(土日)、祝日

〈 仕事内容 〉

新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。

【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます

【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。

■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。

■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。

■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。

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【経験者MR募集!全国にプロジェクトあり】

  • 急募
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 大分県
給与 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円)
休日 完全週休2日制(土日)、祝日

〈 仕事内容 〉

新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。

【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます

【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。

■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。

■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。

■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。

続きを見る

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【経験者MR募集!全国にプロジェクトあり】

  • 急募
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 熊本県
給与 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円)
休日 完全週休2日制(土日)、祝日

〈 仕事内容 〉

新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。

【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます

【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。

■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。

■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。

■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。

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【経験者MR募集!全国にプロジェクトあり】

  • 急募
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 長崎県
給与 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円)
休日 完全週休2日制(土日)、祝日

〈 仕事内容 〉

新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。

【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます

【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。

■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。

■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。

■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。

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