564 件
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 埼玉県 |
給与 | 月給23万円~ (ご経験内容、スキルに応じ決定) |
休日 | 完全週休二日制/土日祝、年間休日120日、慶弔・年末年始・夏期、リフレッシュ休暇制度(連続5日間)、有給は入社後6ヶ月目に10日付与、以下基準月に付与(最大20日) |
〈 仕事内容 〉
各種業務用清掃機器の法人への営業をお願いします。
ドイツにて開発された「高品質・高性能・革新性」を併せ持つ製品は、お客様の様々な場面の清掃を効率化し、
問題解決する営業を行っていきます。
日本にはまだまだ開拓できるマーケットが残されています。
アイディアを即行動に移し、その実績が正当に評価される社風があります。
自分の力を存分に発揮して、キャリアアップを目指してください。
【具体的には】
・ビルメンテナンス、建築土木、各種工場、カーディーラー、農・畜産業等に対する提案型営業。
・行動計画を作成し、エンドユーザーに直接アプローチ、または代理店や販売店を通じての提案。
・自社製品とアクセサリーの中からニーズに合ったトータル提案を行い、デモンストレーションを通じて効果を確認、契約・販売へと繋げます。
【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・前向きな思考と、顧客課題に真摯に向き合う姿勢をお持ちの方
・目標達成意欲の高い方
・当社の製品に興味がある方
・製品力があるものを売りたい方
・未経験の分野でも、前向きに行動できる方
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 栃木県 |
給与 | 月給23万円~ (ご経験内容、スキルに応じ決定) |
休日 | 完全週休二日制/土日祝、年間休日120日、慶弔・年末年始・夏期、リフレッシュ休暇制度(連続5日間)、有給は入社後6ヶ月目に10日付与、以下基準月に付与(最大20日) |
〈 仕事内容 〉
各種業務用清掃機器の法人への営業をお願いします。
ドイツにて開発された「高品質・高性能・革新性」を併せ持つ製品は、お客様の様々な場面の清掃を効率化し、
問題解決する営業を行っていきます。
日本にはまだまだ開拓できるマーケットが残されています。
アイディアを即行動に移し、その実績が正当に評価される社風があります。
自分の力を存分に発揮して、キャリアアップを目指してください。
【具体的には】
・ビルメンテナンス、建築土木、各種工場、カーディーラー、農・畜産業等に対する提案型営業。
・行動計画を作成し、エンドユーザーに直接アプローチ、または代理店や販売店を通じての提案。
・自社製品とアクセサリーの中からニーズに合ったトータル提案を行い、デモンストレーションを通じて効果を確認、契約・販売へと繋げます。
【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・前向きな思考と、顧客課題に真摯に向き合う姿勢をお持ちの方
・目標達成意欲の高い方
・当社の製品に興味がある方
・製品力があるものを売りたい方
・未経験の分野でも、前向きに行動できる方
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 千葉県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 埼玉県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 群馬県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 栃木県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 茨城県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | 人事 |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収400万円~600万円 |
休日 | 完全週休2日制(土、日)、祝、その他会社が休日(年末年始等) |
〈 仕事内容 〉
世界シェアTOPクラスの昇降機メーカーの日本法人にて、人事アシスタントマネージャーを募集します。
以下の業務を主に担当して頂く予定です。
【具体的には…】
■採用業務
・人材紹介会社とリレーション構築及び自社求人情報の提供
・採用プロセスの運営サポート
・ポジションによっては書類選考 / 面接 / 内定出しの実施
・入社手続き
■人材育成業務
・研修全般の運営サポート
・入社時研修の実施
ご入社後は、同社の製品を理解して頂くために、静岡県袋井市にある研修センター等で研修を受講して頂きます。
研修センターでは、エレベータやエスカレータの実機を使いながら、安全研修から製品概要、保守・点検の技術などを幅広く習得する事が可能です。
職種 | カメラマン(映像) |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 月給25-40万円 |
休日 | シフト制 |
職種 | カメラマン(写真) |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 月給25-40万円 |
休日 | シフト制 |
職種 | 販売員 |
---|---|
勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 月収25万円以上 |
休日 | 土日を除く週2日(シフト制) |
〈 仕事内容 〉
家電量販店やショッピングセンターのソフトバンクコーナーで接客・販売の仕事をして頂きます。
携帯端末の販売かブロードバンド回線の販売、どちらかをメインで担当して頂きます。
【携帯端末の提案・販売】
iPhoneやiPadなどの商品やサービスをご提案、販売するお仕事。
【ブロードバンド回線の販売・申込受付】
SoftBank光やYahoo!BBなどのインターネット接続サービスのご案内・申込受付のお仕事。
どちらもお客さまのライフスタイルにあったサービスをご提案するので、自然と提案力も身につけることができます。
また、販売施策の立案やブース・イベント企画の立案などの仕事も徐々にお任せしていきます。
◎充実のサポート体制◎
入社後すぐに、最新機種・機能・料金プラン・サービス・マナー・接客技術を学ぶ研修があります。
現場への配属後もOJTやeラーニング、フォローアップ研修など、スキルアップの為の万全のサポート体制を敷いてますので、
未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。
◎雇用形態◎
販売職は契約社員としての雇用になります。正社員登用を積極的に行っているため、努力・実績第で正社員登用のチャンスがあります。
正社員登用後のキャリアステップや待遇などは面談時にご説明します。
職種 | 支配人・マネージャー |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収(年棒制):336~408万円 |
休日 | 月8日(シフト制、隔週連休あり) |
〈 仕事内容 〉
1年目:運営スタッフ業務(各ポジションの業務内容やしくみを理解していただきます)
2年目以降:マネジメントや売上管理、業務改善など管理職候補としてのミッションをお任せします。
職種 | SE(Web・オープン系) |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 昇給 年1回 (4月) |
休日 | 完全週休2日制、祝日、 |
〈 仕事内容 〉
生産管理など業務システム開発・保守のお仕事です。
パッケージシステムの開発及び導入、指導や・受託開発プロジェクトに加わってのシステム開発を担当します。
※弊社はエンジニアの派遣ではなく社内において自社開発のパッケージシステムの開発に携わったり、
顧客先のシステム開発を請負で社内開発していることが特徴です。
職種 | カメラマン(写真) |
---|---|
勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 年収250~500万(年齢・経歴・勤務地域・資格等によって考慮いたします) |
休日 | 週休2日(シフト制 年間休日113日) |
〈 仕事内容 〉
・ウェディングフォトスタジオにて結婚式の前撮り撮影や結婚式の撮影及びフォトウェディングの撮影。
・プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなどを行っていただきます。
オリジナリティを重視するお客様が増えている今、「どんな写真にしたいか」という想いを汲み取り、
「最高の瞬間」を切り取ります。
職種 | カメラマン(写真) |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収250~500万(年齢・経歴・勤務地域・資格等によって考慮いたします) |
休日 | 週休2日(シフト制 年間休日113日) |
〈 仕事内容 〉
・ウェディングフォトスタジオにて結婚式の前撮り撮影や結婚式の撮影及びフォトウェディングの撮影。
・プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなどを行っていただきます。
オリジナリティを重視するお客様が増えている今、「どんな写真にしたいか」という想いを汲み取り、
「最高の瞬間」を切り取ります。
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収400~600万円(実績による歩合制)※初年度応相談。キャリアによる ◆賞与年3回(7月、12月、決算賞与) |
休日 | 日曜、祝日、隔週土曜日、夏期・年末年始休暇 |
〈 仕事内容 〉
住宅の玄関周りや、建築物の壁面・床面に使用するヨーロッパから買い入れたオシャレで品質の良いタイルを、
より多くのお客様に使っていただけるように提案。
週の半分は出張で担当エリアに出向き、直接お客様とお会いして商談していただきます。
4年連続で増収中であり、更なる業務拡大のための募集です。
具体的には・・・
・既存取引先へのルート営業および新規営業をお願いします。
・販売先は、全国のハウスメーカーやすでに取引のある有力ビルダー、設計事務所への法人営業です。
◆企画提案型の営業スタイルです◆
訪問し注文を伺うという従来のスタイルではなく、先方の求めるものを感じ取りながら、
双方のメリットを企画していく提案型営業です。
【仕事のやりがい・営業社員より】
「大きな達成感を味わえる!」これが私の仕事のやりがいです。
現在兵庫県を担当しており、兵庫県内の住宅メーカーや設計事務所へ法人営業を行っております。
一般住宅や集合住宅、商業施設等様々な建物に弊社のイタリア製タイルを扱っていただけるよう日々活動しています。
月曜、火曜は静岡の事務所で出張の準備をし、水曜から金曜に出張というのが基本的なスケジュールです。
その中で半期、各月ごとに目標を立て営業活動をします。目標を達成すると月ごとに表彰され半期終わると大きな表彰があります。全営業が集まる前で表彰されることは非常に高いモチベーションの維持に繋がります。達成した月はまた頑張ろう、できなかった月は来月こそはと頑張ることができます。エリアごとに分かれているのでチームで協力して営業することも魅力です。
また、会社として年に3度海外のタイル展示会に買い付けに行くため、営業は海外出張するチャンスもあります。
他の会社ではなかなか体験できない経験を積める仕事です。
社内の雰囲気が良いことも会社の特徴の一つです。
職種 | ドレスコーディネーター |
---|---|
勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 年収250~500万(年齢・経歴・勤務地域・資格等によって考慮いたします) |
休日 | 週休2日(シフト制 年間休日113日) |
〈 仕事内容 〉
約100種類のウェディングドレスから花嫁様が最も輝く衣裳をご提案頂きます。
◇ウェディングドレス・タキシードのコーディネート
◇ティアラ、ネックレスなどの小物のご提案
たくさんの最高の笑顔に出会えるやりがいある仕事です。
職種 | ドレスコーディネーター |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収250~500万(年齢・経歴・勤務地域・資格等によって考慮いたします) |
休日 | 週休2日(シフト制 年間休日113日) |
〈 仕事内容 〉
約100種類のウェディングドレスから花嫁様が最も輝く衣裳をご提案頂きます。
◇ウェディングドレス・タキシードのコーディネート
◇ティアラ、ネックレスなどの小物のご提案
たくさんの最高の笑顔に出会えるやりがいある仕事です。