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【酒類の提案営業】関係性を築く営業

  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 静岡市清水区
給与 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日

〈 仕事内容 〉

弊社が展開する焼酎・清酒・ワイン・リキュールなどの提案営業です。
量販店や卸店との商談、酒販店や飲食店への提案などをお任せします。
一つ一つ特徴のある商品ですが、単に売り込むのではなく、お客様とじっくり関係を築いていくスタイルで営業して下さい。

▼まずは、商品を覚えることから始めましょう。
焼酎や清酒、ワインなど扱う銘柄は数多く、それぞれ特徴も異なります。まずは商品を覚えることから始めましょう。

▼お客様に合わせて、スタイルを変えた提案を。
例えば量販店への営業なら、商品の並べ方から提案する。飲食店への営業なら、その店舗のお料理に合ったお酒を提案するのもいいでしょう。型にはまったマニュアルはありませんので、顧客のニーズを正確に受け止め、効果的な提案を考えて実践してください。

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【静岡新聞の広告営業】沼津勤務!20~30代女性活躍中

  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 平均残業月30時間以内
  • 土日祝休み

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職種 営業(法人向け)
勤務地 沼津市
給与 固定給(当社規定により優遇)+ 営業手当 + 歩合給
休日 土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇

〈 仕事内容 〉

静岡新聞の求人広告をはじめ、様々な関連商品の営業のお仕事です。
クライアントが求める人材を集められるような求人広告の最適プランを提案していただきます。
また、原稿作成から入稿まで一貫して業務をお願いします。
営業基礎研修やフォロー体制もあるので安心です!

【主な取扱商品】
●静岡新聞紙面の求人欄 ●新卒ガイダンス・転職フェアブース ●静岡新聞求人web「転職のかんづめ」など

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【建築資材の商社のルート営業】歴史ある企業で安定して働けます

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み

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職種 営業(法人向け)
勤務地 沼津市
給与 月給 241,000~279,000円
休日 週休二日制(土日祝日原則休み※月1~2回土曜半日出勤あり)

〈 仕事内容 〉

創業明治30年という長い歴史と厚い信頼を培ってきた企業での勤務です。
厳しい営業ノルマがないため、長く安定的に働ける職場環境が整っており、
20代~50代までの幅広い年齢層の営業社員が長く活躍しています!

【仕事内容】
静岡東部エリア(富士川~伊豆)を中心に、既存の固定得意先へのルート営業のお任せします。
商材は、ガラスとアルミサッシを中心に、住宅設備機器、内装建材、エクステリア材まで幅広くあります。

営業スタイルは、社用車を使っての営業となり、
初めは先輩に同行しながら仕事を覚えていただきます。
ルート営業がメインになりますが、
お仕事に慣れてきたら新規開拓もお願いします。

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【ハナユメ旧すぐ婚naviの式場アドバイザー】

  • 上場企業
  • 急募
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(個人向け)カウンターセールス
勤務地 浜松市東区
給与 月給22万円以上(固定残業代含む)
休日 <年間休日125日>

〈 仕事内容 〉

◎全国の店舗で「ウエディングアドバイザー」を募集します。
2016年11月8日すぐ婚naviはハナユメに生まれ変わりました。
A.T.bridesは、結婚式場予約サイト『ハナユメ』 と、結婚式の相談ができる実店舗
『ハナユメウエディングデスク』を全国に展開しています。
そこで今後のさらなる成長に向けて、ブライダルデスクで活躍していただく
ウエディングアドバイザーを幅広く募集しています。

結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップル様に対して第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までサポートする仕事です。
【具体的な仕事内容】
ご来店されたお客様に対して、希望条件にマッチした式場のご提案、見学手配。
ご見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート。
ご要望があれば、指輪・ドレス・二次会・ハネムーンなどのアドバイス。
<仕事のサイクル>
1組の接客はあたり約2時間ほど。1日2組~4組ほど接客します。
それ以外の時間は接客後のお客様後追い、WEB/電話相談のお客様の対応。
集客に関わるイベントの立案、店舗施策の実行。
上流先への関係構築のための訪問なども行います。
【仕事のやりがい】
全国600以上の提携式場から理想を叶えるご提案
第三者目線でアドバイスできる立場だからこそ、お二人が本当に求める理想をカタチにできる
新しいサービスを生み出す一員に
お客様の真意を汲み取り、サービスに反映させるのはアドバイザーの大切な仕事
社内の開発、デザイナーと一緒に新規サービスをつくるプロジェクトメンバーとしても活躍できる
三方良しのサービス実現
クライアント(式場)エンドユーザー(カップル)の幸せを直接感じることができる

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【婚礼衣装の法人ルート営業】京都の伝統の和装をご案内。土日休み

  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 平均残業月30時間以内
  • 土日祝休み

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職種 営業(法人向け)
勤務地 東京都
給与 月給23万円~35万円(営業手当込) ※前職年収考慮します ※実力主義ですので若くても評価が高ければ高収入が見込めます
休日 年間休日117日 + 指定3日の有給休日制度あり(夏季+年末)

〈 仕事内容 〉

「日本の花嫁を、もっと美しく。」をモットーに、伝統の技巧に加え、独自の工夫を重ねて制作している和装婚礼衣装のメーカー勤務。
すべての商品はオリジナルで、織物から加工・手刺繍・仕立までおこなっています。
デザインCAD、織物CADも駆使して、お客様の多様なニーズにお応えすべく美的感性と技術水準の向上に努めている会社です。
またメンテナンス工場も自社で持っており、安心してお客様に商品を提供できる環境が整っております。

【仕事内容】
契約しているホテルや式場、貸衣装店などに和装婚礼衣装をご案内していただく法人ルート営業です。
お仕事に慣れてきましたら、新規のお客様開拓もお任せします。
東京支店の営業は5人。
ベテラン社員が多いので、経験が浅くても安心の環境です。

担当エリアは、首都圏+東日本エリア(静岡~北海道)のどこかを、
他の社員の方と分担してお任せします(エリア担当制)。
残業もほとんどなく(支店は18:30退社)、長期で働きやすい職場です。

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【急募!求人広告誌の企画営業!人材採用のサポート】

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職種 営業(法人向け)
勤務地 浜松市東区
給与 月給22万7000円~31万4400円
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬季・有給・慶弔休暇・特別休暇

〈 仕事内容 〉

正社員、契約社員、短期アルバイトなどの採用をお考えのお客様に対して、求人広告掲載の企画提案を行います。
活用する媒体には、弊社発行の求人情報誌「DOMO!」、求人情報サイト「DOMO!NET」「JOB」があり、採用計画に応じた提案を通じて、人材採用のサポートをします。
いつ掲載するのがいいのか?どんなキャッチコピーや写真を入れたら応募を集められそうか?
求人広告の原稿内容や掲載プランを考えるのも営業の仕事。

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【新聞社やTV局等マスコミ専門の人材コーディネーター】

  • 急募
  • 職種未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 平均残業月30時間以内
  • 土日祝休み

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職種 人材コーディネーター
勤務地 静岡市駿河区
給与 月給:21~26万円
休日 ・完全週休2日制(土・日休み)

〈 仕事内容 〉

静岡の新聞社・TV局などを抱える大手グループ会社の人材サービス部門の募集です!
グループ関連会社からのお仕事依頼が多いため、新規開拓営業はほぼありません。
マスコミ業界でのお仕事を希望する登録者と、グループ会社の採用を繋ぐ
人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。長く働ける方歓迎します!

【こんな職場です】
現在メンバーは3人。経験豊富な頼れる先輩もいて、チームワークも抜群のため、安心して就業できる環境です。
仲間を信頼してチームで仕事が出来る方を求めています。
男性活躍中です!

【具体的な業務内容】
静岡県内のグループ会社の採用ニーズに対し、
ぴったりの求職者を派遣、紹介にてマッチングを実現するお仕事です。

▼企業への採用ニーズのヒアリング。
主にグループ内のクライアントから採用ニーズを聞き、求人票を作成

▼求職者へのキャリアカウンセリング
新規登録者への面談対応、お仕事紹介、面接同行

▼スタッフの管理業務
主に派遣スタッフの教育・育成、勤怠管理や、現場の課題の抽出、労働環境の改善提案など。

▼スタッフおよびクライアントへの定期フォロー
就業現場に赴き、スタッフのヒアリングを定期的に実施
★温かい気遣いや声かけでスタッフのモチベーションアップを促します
企業側への状況確認や課題のヒアリング

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【キャリアアドバイザー】有料職業紹介部門の専担者

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職種 人材コーディネーター
勤務地 袋井市
給与 350万~500万
休日 日 他、会社カレンダーによる

〈 仕事内容 〉

物流・製造業様向けの有料職業紹介事業部門を新事業として立上げ。
弊社の強みである高レベルの構内リフト作業技術を活用し、新たな収益源として確立する専担業務全般。
自社の管理者により無料訓練サービスを施し、求職者のリフト技術をスキルアップを図り、
その上で、求人企業様への求職者紹介を行う。

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【人材採用サポーター】人と企業の幸せを導く仕事

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職種 人材コーディネーター
勤務地 静岡市葵区
給与 月給25万円以上
休日 週休2日制(土・日)、祝日、夏季、冬季、有給、慶弔 ※年数回土曜出勤有 ◎産休・育休取得実績あり ◎年間休日125日(年3回の大型連休有)

〈 仕事内容 〉

求人に関してお困りのお客様に対して、 タウンワーク・フロムエーナビ・とらばーゆ・リクナビNEXTなどの リクルート媒体を中心に、人材採用のご提案をします。
■まずは「出会う」きっかけ作り 担当エリア内の企業・店舗に詳しくなることが大切。
顔と名前を覚えて頂き、お客様と良い関係を築いてください。
■悩みを解決できるようカタチにしっかりヒアリングを行い、必要な情報収集と提案を行います。

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【ブライダルインナールート営業】愛知エリア!40代女性歓迎!

  • 急募
  • 35才以上歓迎
  • 転勤なし

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職種 営業(法人向け)
勤務地 愛知県
給与 月給20~23万円/想定年収300~330万円
休日 自己裁量によるため不定期(年間100~120日程度)

〈 仕事内容 〉

東海エリアマネージャー候補(ブライダルインナー卸売ルート営業)になる方。

在宅勤務が基本となります(エリア愛知中心・岐阜・三重・静岡)
☆自己裁量制の勤務なので子育て中の女性も働けます!
☆マイカーは一切使わず、公共交通機関のみでの移動です
※宿泊を伴う営業は基本ありません。

 具体的には・・・
(1)電話で既存顧客への連絡をベースにアポイントを取り、直接取引先を訪問、営業をお願いします。
 PCで各種資料作成や管理をしていただきます。

(2)担当する弊社製品扱い衣装店に対するフォローアップ
・販売状況のヒアリング、販売実績報告
・インナーの研修会実施
・衣装店内における花嫁のインナーフィッティング
・問合せ対応(製品、エンドユーザー)
・新規取引先の開拓

(3)アルバイトスタッフ管理(5名程度)
・各衣裳店への派遣スケジュール管理
・経費精算の精査業務
・月1回の営業会議(東京開催)に出席

☆当事業部の営業担当は全員女性です。女性が中心で活躍できる環境です。
☆働きやすさから長期勤務者が多いのが特徴です。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 島根県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 鳥取県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 和歌山県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 奈良県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 兵庫県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 大阪府
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 京都府
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 滋賀県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 三重県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
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職種 MR
勤務地 愛知県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
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・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
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